文档介绍：
产业园区年度巡察工作方案
中马钦州产业园区年度巡察工作方案
根据《____中国—马来西亚钦州产业园区工作委员会巡察工作实施办法（试行）》（中马园委发〔201_〕11 号）文件精神和要求，围绕突出园区党组织管党治党的政治责任，以及助；
（十四）园区工委巡察工作领导小组批准的其他方式。
七、工作要求
（一）强化巡察意识。园区各部门要把巡察工作作为落实党风廉政建设主体责任的重要组成部分，自觉接受监督，主动搞好配合。广大党员干部要恪守党性，严明党纪，切实增强接受巡察监督的自觉性和主动性。
（二）组建巡察干部队伍。根据用人回避制度要求，按照忠诚、干净、担当的标准，从园区巡察工作人才库中选取人员，组建巡察工作组。
（三）加强联动协作。开展巡察前，园区纪检监察、组织人事、财政、督查等工作部门及其他有关单位应支持配合巡察工作，提供被巡察部门及领导的相关情况，为巡察组提供信息和人员支持。
（四）务实稳妥推进。巡察组要准确把握巡察工作的指导思想和原则，防止把巡察等同于一般性工作检查、督查。认真研究部门特点，积极探索、开拓进取，以改革创新精神探索完善巡察工作的组织形式和方式方法，有效破解难题，持续提升水平，确保巡察工作务实稳妥、高效运转。
（五）健全责任体系。强化园区工委抓巡察工作的主体责任和纪委的监督责任。明确巡察组组长是组织实施巡察工作的主要责任人，巡察组成员是落实巡察监督任务的责任人，被巡察部门负责同志是落实整改工作的第一责任人。建立严格的巡察工作督查、考核、责任追究工作体系，精心开展工作，务求取得实效。
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（一）报名要求
，政治上坚定可靠；遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康。
，具有2年以上工作经历（工作经历年限计算截止20__年8月31日），年度考核均为称职以上等次。
（1970年8月31日以后出生）。对于从事纪检监察或审计工作2年以上人员，年龄可放宽到47周岁（1968年8月31日以后出生）。
：1以上，若低于该比例，调减选招人数。
（二）有下列情形之一的不得报考：
；
；
，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；
《公务员法》规定，有回避关系的；
2 --- 构工作人员20名。为保证此项工作顺利进行，特制定本方案。
一、基本原则
本次公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优，能力素质与职位要求相适应，考试与考察相结合的原则。
二、遴选计划
公开遴选工作人员20名，在全县乡镇、县直单位范围内遴选。
三、遴选条件
l、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康。
2、在编在岗，且已按规定进行公务员登记备案的股级以下人员。
3、1974年1月1日以后出生。
4、本科及以上文化程度，年度考核均为称职以上等次。
5、司法机关、纪检监察机关正在立案审查的，违法违纪受到司法机关处理或受过党政纪处分的，按照《公务员法》
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3、资格审查。由社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组办公室组织进行资格初审。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与遴选所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其遴选资格，并追究相关人员责任。
4、笔试。20__年4月15日在原报名处领取准考证，4月16日进行笔试。采取异地命题，异地阅卷。笔试主要测试实用写作水平，满分100分。笔试成绩占考试总成绩的50%。
5、面试。20__年4月17日进行面试，面试异地出题，使用异地考官。实行结构化面试，满分100分。重点测试专业素质、业务水平、综合分析^p 能力、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试成绩占考试总成绩的50%。
6、考察。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据遴选计划名
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为加强对此次公开遴选工作的领导，成立社旗县公开遴选县委巡察机构工作人员领导小组，县委常委、常务副县长邓俊峰任组长、县纪委副书记、监察局局长华远庆、县委组织部副部长陈鹏、县人社局局长姚军、县编办主任丁兆省、县纪委常委、县委巡察办主任刘运才任成员，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长姚军兼任办公室主任，负责公开遴选的组织领导、统一协调等工作。
公开遴选工作要严肃工作纪律，认真做好宣传发动、组