文档介绍：
幼儿园挂职心得
【篇一】
20__年5月5日，我带着对__前沿幼教工作的向往来到了__市机关幼儿园和__市实验幼儿园，进行为期两周的挂职学习。在这短暂而充实的学习时间里，从幼儿园园本课程建设到教研活动的组织与实施，从幼儿园文化建科研工作的深入开展。在实际工作中注重以教科研引领教育教学工作，教师的每堂教育课，都要经年级部主任负责组织研讨后才能实施教学，然后再次研磨、实践，经过反复的研磨后课程资纳入幼儿园资库共享。
（三）幼儿园的管理科学、规范。幼儿园的班子成员业务素质高，专业能力强，工作勤恳、务实。两所幼儿园的管理均有三点值得借鉴：一看、二听、三谈。一看教师工作状态和教育行为，发现问题及时解决；
二听教职工心声，捕捉有价值的信息，调整管理思路；
三谈就是与教职工交流谈心，获得他们的信任。
（四）幼儿园的管理人员及教师岗位设置全面，人员配备充足，各负其职，各尽其责，管理到位无死角。
三、学习促发展
1、加强自身学习，做好示范引领。
社会的发展依托于教育，教育的发展关键看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。作为一名幼儿园的业务园长，我肩负的责任重大，必须要树立终身学习的意识，唯有勤于学习，才能不断进步；
要及时更新教育理念，把理论与实践结合起来，以身作则引导教师改革创新；
要立足实际，在自己实践探索的基础上，汲取专家、名园的理论和成功经验，形成自己的特色，促进园所的内涵发展，整体水平的不断提高。
2、扎实开展教研活动、课题研究，大力培养青年教师，努力提高教师整体素质。
根据我园实际状况，要加大教研力度，让教师积极主动参与教研活动，选拔优秀的中青年教师到市、区内外观摩学习，鼓励老师积极参加课题研究、教学论文撰写；
请名师入园讲座，传达先进的教学理念，通过一系列的“派出去，请进来”活动，让中青年教师迅速成长起来。
3、齐抓共管，促进和谐园所。
园所建设靠大家，一所好的幼儿园必须由上而下“心往一处想，劲往一处使”。今后我园将采取多种措施稳定教师队伍，发动全园教师共同参与幼儿园管理，增强幼儿园的凝聚力，让每个教师和幼儿都能感觉到幼儿园是个大家庭，每个人都有自己的责任。
这次培训，对于刚刚接受教育教学管理工作的我来说，是一次学习更是一次洗礼，犹如雪中送炭。通过学习，我明确了职责，提高了认识，清楚地意识到自己身上肩负的神圣使命。今后一定把此次学习所获、所悟、所感，应用到自己日常的管理工作中，在实践的过程中不断摸索、大胆尝试、不断创新，寻找到适合自己幼儿园的发展模式，形成自己独特的办园特色。
以前，我只知道按照上级部门的安排机械地完成任务，应付各种检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏积极性、主动性。通过学习，我意识到幼儿园应该有一个具体的、系统的、切实可行的发展计划，需要我们协助园长认真分析^p 幼儿园的现状，制定切实可行的幼儿园发展规划；
通过学习，我对幼儿园发展与教师职业生涯规划有了深刻认识；
通过学习，让我知道作为幼儿园的管理者，必须具备胆、识、法、情。胆，就是作为业务园长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度，要用科学的发展观去规范管理。情，没有爱就没有教育，要以情感人。
这次挂职学习，既是我学习的过程，也是回顾、反思与整理自身教育理念的契机，尽管园际差异很大，但他们在教育教学管理及教学实践中的先进经验和方法，为我们今后的工作起到扬帆引路的作用。相信有先哲们的教诲，有先进者的引领，加上我们自己的不断努力，坚定信念、咬定青山，胸怀干好教育事业的抱负，就一定能为教育的春天增绿加彩。
【篇三】
非常荣幸到__实验幼儿园和市直机关幼儿园作为“影子”园长进行学习，受益匪浅，体会颇深。实验幼儿园的叶岚园长和机关幼儿园的王春华园长，一直陪伴着我们，让我们感觉到了家的温暖，感觉到在外面学习是一件很幸福的事。从进班级实地的观摩半日活动、“爸爸关机一小时”的亲子活动、区角活动，到专业的讲解；
从专题的讲座，比如说，幼儿园的卫生保健工作，幼儿园的教研工作，幼儿园的后勤管理工作，到一起探讨幼儿园的管理方法，一些长效机制等，园长们都是知无不言言无不尽，毫无保留的倾情讲解。让我们感受到了，__这座美丽的现代化城市幼儿园长的胸襟和品格。
我们幼儿园情况比较特殊，正处于民办公助的私立幼儿园正向公立幼儿园的过渡期，迫切的需要一些现有的成功经验和模式，先进的管理理念等来充实自己。这次的学习可以说是我的一场及时雨，以下几点感触颇深：
管理风格：王春华园长谈到我们要“愉快的工作、优雅的生活”，在教师管理方面走的是情感路线