文档介绍：从“以人为本”到“以奋斗者为本”
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
什么是奋斗？奋斗就是要付出不亚于任何人的努力。
我们知道，植物有所谓的"顶端效应"，顶端能够吸收更多的阳光、雨露，它因此生长得更快，进而带动整棵树的生长。在企业内部，我们不妨称这种效应为"奋斗者效应".奋斗者是敢于拼搏的勇士，是引领企业进步的先锋，是企业最为宝贵的财富。
一提到奋斗，大家可能会想到加班加点，这当然也是，但我们更想强调的是奋斗者的智慧。在"华为人"的心目中，一切工业品都是人类智慧的结晶。管理大师稻盛和夫也认为，除了奋斗，没有更高明的诀窍。
华西希望创业已经30年了，企业的成就不可谓不大，但也毋须讳言，我们的队伍中确实也有一些人奋斗的意志正在减退，以为可以按部就班地享受一下奋斗成果了。这是一种十分危险的倾向（南方农村报 农财宝典 新牧网）。30年前，陈育新董事长以初中毕业的文化基础，只用八个月时间备考，在顺利考入四川农学院的同时，还挣了3000多个工分。在这八个月里，他干活、走路、吃饭时都在背公式、记定理，就连家里的墙壁都写满了公式和定理。毋庸置疑，当年的他肯定是一个奋斗者。 如今，企业已经取得了初步的成功，他依然是一个奋斗者。他说："作为企业领导人，我们一定不能让自己太舒服了。我们一定要逼自己去进步，去发现问题、解决问题，尤其是在业绩好的时候。只有从领导到员工，每个人都保持激情与活力，保有勤奋的习惯，企业才能持续、稳定、快速地发展。" "管理不同情弱者，市场不相信眼泪，落后就要挨打，慢了就要被淘汰"，无论是在形势大好还是竞争激烈的环境下，市场都充满危机，没有进步就意味着倒退，这就是严酷的现实。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and educ