文档介绍：“百日攻坚行动”总结
“百日攻坚行动”总结全县基层团建“百日攻坚行动”推进会召开后,大墅镇团委于7月22日及时召开了动员会,认真传达贯彻团县委“百日攻坚行动”会议精神,并按照团县委关于加强基层组织建设和基层工作的总体部署,明确目标,积极行动,经过全团上下的共同努力,各项工作取得较好成效。
一、“两新”组织建团工作取得新突破
推进“两新”组织建团是设置基层组织和扩大团员青年覆盖的创新举措。大墅镇团委根据目标要求,理清思路,对镇属企业进行了调查摸底。我镇有6家规上企业,其中3家丝织企业和2家矿山企业员工基本在35周岁以上,1家竹木加工企业杭州莱克竹木业有限公司有团员青年4名,符合建团要求。镇团委积极与该企业取得联系,在企业负责人的引荐下,与该企业青年代表取得联系,并就企业团支部成立的具体事宜进行了进一步交流沟通。在企业的支持与双方的共同努力下,成立了企业团支部,并确定潘有志为该团支部书记,同时明确了镇团委与企业团支部的沟通交流、信息共享、工作部署的渠道与方式。
二、组织格局创新工作得到新优化
为进一步丰富镇团委领导班子的知识结构、能力结构与资源结构,切实增强镇团委的工作力量。根据我镇实际,镇团委制定了组织格局创新工作方案,确定团委班子调整方案,明确增设副书记、委员的政治条件、年龄条件、地域条件和学历条件。根据个人自荐和组织推荐,产生候选人初步名单,经镇党委酝酿,最终确定增设镇团委副书记、委员的名单。调整后,我镇团委班子7名,除主持工作的副书记外,1名副书记由镇机关优秀青年担任,另外两名编外副书记在中学和在杭流动团支部中产生,3名委员分别来自镇机关、小学和村团支部。
三、城乡共青团协作取得新进展
大墅镇团委与浙江省博物馆团支部积极取得联系,共同策划了以爱国主义教育为目的,以送《钱江潮——浙江现代革命历史陈列》展览为主要内容的协作活动,活动同时将配以文物讲座及其他相关互动类活动与捐赠仪式。6月份,省博物馆团支部一行赴大墅中学进行了实地考察,并就活动的开展进行了进一步的磋商。9月初,省博物馆已将展板等展示内容在淳安图书馆进行了展览,下一步将把活动阵地设在大墅中学,开展形式多样的共建活动。
另外,9月初,浙江荣事基业ji团赴大墅中学、上坊小学开展了“情系教育奉献爱心”为主题的捐赠仪式,为两所学校捐赠学生课桌椅300套,价值近10万元。
四、团内基层民主建设再上新台阶
根据团县委的有关部署,镇团委制定了实施团代表任期制的方案,印发了《共青团大墅镇代表大会代表任期制办法》。明确了代表的任期与团委的届期一致,团代表在团代会期间享有相应的选举权、参与权、建议权和监督权,在大会闭会期间有传达大会精神、倾听团员青年呼声、联系服务青年、关注青少年成长等多方面建言献策的职责。按照团代表任期制的方案,镇团委还开展了团内的民主评议活动。在团委民主生活会上,团干部结合自身工作进行自我剖析,由其他团干部进行评议,肯定成绩,指出不足,开展批评与自我批评,以此提高团干部的政治思想素质,增强团的战斗力和凝聚力。
五、农村基层团组织建设实现新发展
利用今年村级组织换届的有利契机,对各村团支部书记进行了调整,通过自荐和村两委推荐的方式,选拔了一批相对年轻、热心青年事业且全年在村时间长的青年担任村团干部。目前,村团支部书记的平均年龄在31岁,4名大学生村官全部兼任村团干部。