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特种设备使用单位安全管理标准及评价细则
通用要求考核评价检查表
单位:安全负责人;
应得
序号考评内容考评说明评分办法实得分扣分原因
分
企业法人责任1、查看使用单位基本表等资料;2、询问企业负
责人企业特种设备情况;3、查看企业负责人单
1、主要负责人对应对本单位特种设备情况了解程度;位内部安全承诺等相关见证资料。5
2、
企业管理机构、管理人员、作业人员职责制度
特种设备
使用责任
1、是否成立特种设备安全管理机构;
1制度1、查看公司管理机构和管理人员任命文件;2、
查看管理机构人员名单;3、查看管理体系网络
(15分)2、管理机构人员是否落实;图;4、查看是否制订有管理人员职责以及根据
各管理级别签订责任书;5、查看具体作业人员10
3、企业内部管理机构体系是否明确;岗位职责是否制订,是否上墙
4、管理人员岗位职责、责任书;以上项目未达标,每项扣2分
5、作业人员岗位职责;
特种设备1、特种设备安全管理制度
使用管理
通过查看制度汇编、询问相关岗位人员等方式;
制度特种设备的注册登记和定期检验申报制度
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以上每项制度未建立的,每项扣1-2分,扣完为
(18分)特种设备维护保养制度
止
(接上特种设备运行记录制度
1
海北州质量技术监督局特种设备安全监察
页)2、根据企业按实际现有特种设备情况建立专项管理制
度:
锅炉安全管理制度
结合企业特种设备实际情况现场检查企业相应
压力容器安全管理制度的特种设备制度建立情况(制度须上墙)。未建
4
立相应制度(或未按要求上墙的),根据特种设
电梯安全管理制度备种类,酌情扣1至4分。
起重机械安全管理制度
压力管道安全管理制度
3、按企业实际现有特种设备情况建立各类安全操作规
程:
各类锅炉安全操作规程
压力容器安全操作规程
结合企业特种设备实际情况现场查看企业相应
的特种设备规程建立与上墙情况。未设立相应操5
电梯安全操作规程
作规程或规程未上墙的,酌情扣1至5分.
起重机安全操作规程
升降机安全操作规程
大型游乐设施乘坐注意事项
4、各类记录表格(按企业实际现有特种设备建立)
根据企业现有特种设备情况现场检查相关设备
5
锅炉房有关记录表格是否有记录;
2
海北州质量技术监督局特种设备安全监察
特种设备维修保养记录锅炉无运行记录、其他设备无维修保养记录的,
(接上
或记录不完整、不规范的,根据特种设备种类酌
页)
电梯日常维护保养纪录情扣1至5分.
安全生产相关安全工作会议是否有记录;
文件与会
31、会议记录2
议活动(2
分)未作相应记录的,该项不得分.
现场查看是否悬挂特种设备卡片或其他特种设
1、特种设备管理标识(特种设备卡片)备标识,未悬挂相关标识的,根据台数每台扣18
—8分,扣完为止.
3、特种设备相关台帐1、未建台帐的扣10分。
①是否建立特种设备台帐及安全附件台帐;2、台帐记录不完整的,漏记、少记的扣5分。
特种设备22
3、特种设备有超期未检或检验不合格未及时整
管理及台②台帐记录是否完整;
改的、使用明显故障设备的等存在安全隐患情况
帐
4的以及设备未注册登记的,判定为此次考核不及
4、是否对特种设备进行有效管理。★格。★
(35分)5、特种设备档案管理1、未按一机一档要求建立特种设备档案的扣2
分.
①特种设备是否一机一档;
2、无特种设备档案汇总表的扣1分;无内部资5
②特种设备档案汇总表;料清单的扣1分。
③特种设备档案内部资料清单;3、设备无对应档案的每台扣2分,扣完为止。
1、特种设备作业人员应按照国家有关规定经特种设备安
1、企业未配备管理人员(或监管)、现场检查
特种设备全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种设
特种设备操作人员发现未持按规定种类有效证
作业人员备作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。
书上岗的人员,判定为此次考核不及格。★。
5情况★20
2、检查特种作业人员名册和资格证复印件(必要
(20分)2、建立特种设备作业人员花名册,并按照花名册进行管
时查阅原件),未建花名册的扣5分。
理.
特种设备
是否建立特种设备事故应急救援预案,相关预案是否符
6事故应急未建立预案的,该项不得分10
合企业实际
救援预案
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海北州质量技术监督局特种设备安全监察
(10分)
考核人员:企业签名:
考核时间:
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