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检察建议书回复篇一
***人民检察院:
收到贵院《检察院检察建议书》(**检预防建议[20xx]05号)后,我局高度重视,特地组织召开局中层以上领导干部会议就检察整改建议进展争论讨论,准时分析讨论存在问题、制定整改落实方案。
经会议讨论,现就检察建议接受状况及整改状况回复如下:
你院提出的第一项“完善征迁相关规定”中第一条和其次条的建议内容,我局将予以接受。
整改状况:在今后征迁工程中,我局将会根据国家、省市相关法律法规和市政府相关征迁文件及征迁工程内容,因地制宜制定符合本地实际状况可操作性强的征迁方案,明确界定公共利益范围,让被征迁群众明白征迁工程的意义及征迁工程的利益构成,降低被征迁群众的抵触状况,削减暴力拆迁的发生,最大限度提高政府公信力度。
你院提出的其次项“健全征迁工作机制”中第一条和其次条的建议内容,我局将予以接受。
整改状况:在目前征迁办公室职能机构的根底上,优化职能设置,完善规章制度,对各工程拆迁负责人及拆迁人员明确
分工,责任到人。
谁实施的拆迁工程,谁长期负责;谁签订的拆迁补偿协议,谁负责究竟;并将此项内容纳入干部职工评优晋职考核内容,切实保证各项征迁根本工作有据可依、有章可循。
你院提出的第三项“建立预防工作机制”的建议内容,我局将予以接受。
整改状况:一是进一步完善预防职务犯罪工作机制,加强法律法规学习和警示教育,提高干部法制意识,并催促全体干部职工自觉遵守职业道德,依法正确履行职责,树立正确的人生观、世界观和价值观,坚决杜绝贪脏等违法行为。
二是标准权力运行,建立惩防保障机制,严格完善有关的规章制度,做到依法治理,依法办事,有效预防。
并开展征地补偿款发放状况隐患排查,准时排解违纪违规风险点。
三是严峻惩办违法行为,增加法纪威慑力。
完善信访综合协调机制,畅通举报渠道,探究信访监视新途径,使群众积极参加民主监视,震慑违法违纪人员;贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》,大力查处有影响的违纪违法案件,发觉一起查处一起,增加党纪政纪的严厉性,对涉嫌犯罪者,依法准时移交司法机关处理。
在此,感谢贵院在建议书中提出的良好建议,在今后的工作中,我局将在现有相关工作的根底上进一步提高完善;并在检查机关的监视、指导下通过行之有效的措施,加大力度,努
力杜绝违纪违法行为的发生。
20xx年x月x日
关于人民检察院检察建议书篇二
贵院《**人民检察院检察建议书》(*号)文件收悉,感谢贵院对我局提出了珍贵意见。
我局领导高度重视,针对检察建议书的内容,进展了学习讨论、分析,并结合我局实际状况,进展了仔细查漏补缺,对存在的问题进展了整改,现把有关工作报告如下:
一、切实深入学习,加强了廉政教育工作。
自收到贵院建议书后,我局领导高度重视,深入查摆问题,学习了建议书的`内容,分析并查找国土资源治理工作中的存在问题,仔细讨论干部职工拒腐防变力量的教育方法和内容。
同时,组织全体干部职工仔细学习了贵院发给我局的建议书,并且要求全体干部职工亲密结合自身实际状况进展深刻剖析,查摆自身问题,强化了抓好惩腐倡廉的坚决信念和工作思路。
根据县委的统一部署和安排,积极开展纪律教育月学习活动。
通过教育月学习活动,全体干部职工都在法律意识和思想素养上有所提高,全部的干部职工都提交了纪律教育的心得体会。
同时组织全体干部职工观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访片,让全体干部职工以实事求是的作风正视问题,敢于自查自纠。
开展依法办事荣耀、违法办事可耻的内容进展教育,以提高职工廉洁自律的自觉性。
针对近几年,特殊是今年上半年,发生在我局的违法违规案件,我局邀请了县纪委常委、县监察局***对全体干部职工作纪律监察教育辅导报告,使全体干部职工深入清晰了解到保持廉洁自律,将是爱护自己的一种最好行为。
二、切实加强内部监视,筑起预防腐朽内部防线。
全体干部职工针对建议书内容,进展了全面查找问题,依据查摆出来的问题,进展了整改,进一步加强了内部治理,强化了监视职能。
一是在内部治理制度建立上,建立健全了内部治理制度,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度,特殊在执行“三重一大”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参与。
二是结合岗位廉政风险工作,深入查找岗位风险点。
今年将基层国土资源治理所和纪检监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中,全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和风险点43个,其中一级风险点6个,二级风险点32个,三级风险点5个。
针对风险点上,针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。
(其中基层所完善出了6幅流程图,12个风险点,包括:一级风险点4个、二级风险点8个,针对廉政风险点的表现形式相应制订了12项防范措施。)
三是积极落实正风行动,向“庸懒散软”亮剑。
在治理“庸懒散软”专项行动中,依据市、县的问责方法,结合我局当前实际状况,现已初步形成治理“庸懒散软”的问责机制,将“庸懒散软”表现形式所带来的“失职、渎职”行为,灭杀在萌芽阶段。
三、加强干部队伍建立,进一步标准了国土所建立。
一是对局中层干部人员进展了沟通换岗。
特殊加强了执法监察股(队)和国土所领导的人员配备,充实了执法监察股(队)和基层所人员。
执法监察股股长、副队长和*个基层所所长人选经过充分酝酿争论,人选已经调整到位,已把新录用的三名大学生充实到基层所,并在局机关抽调业务骨干充实到各基层所,加强了基层所的人员配备,提高了对辖区的巡查频率。
二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上,执法监察股(队)细化落实各镇的土地矿产巡查联系人,要求巡查联系人做到对基层所的巡查把握实际状况,对基层所上报的巡查记录进展深入了解,有效杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。
三是完善治理制度,强化监视职能。
加强了国土资源治理部门与乡镇的沟通协调,全县提拔沟通到位的所长都征求了各镇委镇政府的意见,并要求基层所做到重大事项双报制度,即重大事项同时上报县局和镇政府,探讨建立共同治理长效机制和联系渠道。
进一步完善了基层所的治理制度,加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建立等方面的检查。