文档介绍:8月12日晚,该社积极组织员工学习了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,学习结束后,我对照《职业操守》又仔细研读了一遍,细细回味,感触颇多,这次阳泉办事处下发的《职业操守》意义非常深刻。它是在员工从业履职的基本规范和基本行为准则,完善各种内控制度,强化依法合规经营和风险防范意识,提高全员思想品质相结合的基础上制定的。 
    通过学习,我认为认真执行《员工职业操守》是规范员工从业行为教育和引导员工自我约束,自我激励,提高员工整体素质和职业道德水准的需要。 
    在新形势下,广泛开展职业操守教育活动很有必要,只有加强员工职业操守建设,提高员工思想教育,才能激发全员的工作积极性和无私奉献的精神,使员工更加热爱本职工作。努力钻研业务,自觉遵纪守法,才能确保农信改革顺利进行。 
    信合事业的发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍,迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们严格规范职业行为,工作态度好,服务态度好,始终坚持忠于职守,诚实守信,信法合规,亲属回避,优质服务,我们就会赢得广大客户的信任与支持,促进各项业务稳健发展。同时,也树立了信合新形象,各项工作就会顺利进行。 
    经过学习,能够使员工意识到自己对客户,对本职工作负有职业责任,明确自己的职业行为底线和界限,明确自己可以做什么,该做什么不该做什么,自觉约束自己的职业行业,争做一名合格的信合员工。 
常言到:“良言一名三春暖,恶语伤人六月寒”,搞好优质文明服务,塑造良好的信合形象,是她一贯追求的工作目标。有这样一则报道,让人感触很深。某地有一位老人为竞换2角钱的破币,连跑了6家储蓄所竟遭拒绝,最后在某一不起眼的角落里得到了热情满意的服务,他当时拿出存入该所。由此,我从中受到了启发:这就是“客户就是上帝”的诠释,这就是对该所良好职业道德和服务质量的最高奖赏。于是这则报道就成为我今后工作的警示录,决心尽心竭力,甘做“客户就是上帝”的“仆人”和“卫士”。在日常工作中,她始终按照金融职业道德标准规范自己的一言主行,把服务真正做到客户的心坎上。
信誉是千金难卖的,它是靠我们营业人员用自己真诚、贴心的服务去建树的。当前,随着信用社网络系统的不断发展,通存通兑、跨市地业务量大幅增加,这种非有偿性服务业务被有些人错误的理解为“无效劳动”,相反,对于这种业务她都乐此不疲,以此来宣传我们信用社在结算方面快捷、方便、畅通有服务。出纳工作是个单一的工作,往往越是单一工作,越是难以做好工作。一个人如果常在单一重