文档介绍：作业一
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1.  中国公务员制度建立的坚实基础是:____。
A. 实施的干部人事制度改革
B. 政治体制改革的深入
C. 经济体制改革的深入
D. 国家领导的高度重视
      满分:4  分
2.  ____ 年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A. 1988
B. 1993
C. 1998
D. 2000
      满分:4  分
3.  作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从____ 开始形成发展起来的。
A. 19世纪
B. 19世纪前期
C. 19世纪中期
D. 19世纪中后期
      满分:4  分
4.  报考公务员的年龄要求一般为____。
A. 35岁以下
B. 35岁以上
C. 25岁以下
D. 25岁以上
      满分:4  分
5.  按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资
      满分:4  分
6.  新录用的国家公务员,试用期为____。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
      满分:4  分
7.  我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ____。
A. 1995年1月1日
B. 1994年8月14日
C. 1993年10月1日
D. 1993年8月14日
      满分:4  分
8.  公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核____。
A. 政治素质
B. 职业道德
C. 领导能力
D. 工作实绩
      满分:4  分
9.  国家公务员实行____工资制。
A. 职级
B. 职务
C. 职权
D. 职能
      满分:4  分
10.  国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。
A. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德
B. 政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德
C. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德
D. 政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德
      满分:4  分
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1.  新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。
A. 改革人事管理体制
B. 建立从中央到地方的各级人事管理机构
C. 人事法规和制度的建设
D. 人事机构被撤销
      满分:4  分
2.  国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:____。
A. 体现了科学分类管理的原则
B. 具有科学的激励竞争机制
C. 具有勤政廉政的机制
D. 具有正常的新陈代谢机制
      满分:4  分
3.  下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A. 培养竞争观念
B. 完善竞争制度
C. 设置竞争保障机构
D. 考聘录用制
      满分:4  分
4.  中国公务员的津贴主要有:____。
A. 地区津贴
B. 累计贡献津贴
C. 福利性津贴
D. 岗位津贴
      满分:4  分
5.  公务员制度竞争机制形式有:____。
A. “凡进必考”
B. 竞争上岗
C. 辞退制度
D. 精简人员
      满分:4  分
6.  公务员的福利包括____。
A. 生活补助
B. 年休假待遇
C. 交通费补贴
D. 探亲
      满分:4  分
7.  建立中国公务员制度的条件是:____。
A. 实施的干部人事制度改革
B. 政治体制改革的深入
C. 经济体制改革的深入
D. 国家领导的高度重视
      满分:4  分
8.  下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。
A. 考录中人员内定
B. 职务晋升中的论资排辈现象
C. 性