文档介绍：大学生如何看待就业难问题
----孔雀如何飞
主讲人:孙丹峥
你对自己的专业了解多少?
你知道自己毕业后想做什么吗?
你为自己想做的工作奋斗努力过吗?
你知道社会需要什么样的大学生吗?
请大家回答问题
2011大学生就业情况
大学生就业现状
十年寒窗为名累
怎肯面对无所为
早知不如卖红薯
何忍面对亲人泪
大学生真实写照
影响大学生就业的因素
        (1)毕业生就业观念存在误区。一是选地域。在大学生的意识中,大都市总是意味着机会、高薪和前途,这导致最需要大学生的地方少人问津,而都市的大学生求职者则人满为患。二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行,带来了就业难。         (2)毕业生综合素质缺憾。一是学业不精。有的学生在学校里只是混,没有静下心来学习。二是社交能力欠缺。说话办事的能力、沟通合作的能力、交际公关的能力欠缺。三是缺乏社会实践经验。有的学生很不重视社会实践,甚至连学校要求的暑期社会实践都不能认真完成,更谈不上学到具体的实践。                 用人单位选择大学毕业生,最主要是看重学生如何“调整就业心态”,而“提高职业素质”、“提高技能”反倒其次;而大学生甚至学校看来,“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的,“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准,单位对毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。
     第一:当今社会经济起着很重要的作用,而政治事件,自然灾害,金融风暴等等因素严重的冲击着经济的发展,如果经济发展不景气,就业市场又怎会有好的发展?,2001年的一场经济衰退令让美国经济至今都没有缓解过来。我国2003年的一场SARS,对经济的影响是有目共睹的,据劳动部通知,期间大学生就业率下降了10个百分点,也就是说2004年又增加了10个百分点的就业人数,这无疑又加重了就业市场的负担!所以各种艰难的社会环境也严重阻碍了大学生就业!
          第二:纵观世界的高等教育,不只在中国,在英国,俄罗斯等国也都从精英教育转向大众教育,这种扩招带来的一个直接结果就是就业竞争的加剧!就以我国来说,据教育部统计,自1999年扩招以来,大学生每年猛增,其中2007年就达到495万人,有人开过这样的玩笑,往大街上扔一块石头,砸死10个人有,有七个大学生,还有两个专升本!这样的结果使大学生就业市场成了买方市场在就业市场中,经常会出现这样的现象,几个人,几十个人去竞争一个岗位,
第三:经济的转型,也导致我国正处于经济转型时期,经济发展速度远远赶不上高校扩招的速度,产业结构没有得到合理的调整,造成制造业发展过快,知识型服务业落后,产业结构失衡,所需蓝领型人才多于知识服务型人才,所以社会能够提供给大学生的岗位是有限的,而面对每年浩浩荡荡几百万的求职大军,社会又怎能满足起需求?不管能力高低,又怎能不出现僧多粥少的局面?
        第四:我国教育学科设置不合理造成的结构性求职难,有些学科由于各校都开办有类似专业,造成毕业生太多,供大于求,工作当然就难找!我国现行的教育模式和制度和社会需求不相适应,很多专业达到饱和,所以往往是前几年吃红的专业等学生毕业后就风光不再了!不就造成了这些学生就业难吗?