文档介绍：ABC公司党群工会部门岗位说明书模板
岗位编码规范
岗位命名规范
岗位命名按岗位所在组织的名称+职务名称,如人力资源部部长,人力资源部招聘室主任
岗位编码规范
岗位编码按照岗位所在组织的编号+两位流程码,如人力资源部招聘室主任所在组织为1020力资源部招聘室,岗位编号为1020201
106 党群工作部/工会办公室岗位说明书
10601部长/工会副主席
岗位编号
10601
岗位名称
部长/工会副主席
所属部门
党群工作部/工会办公室
直接上级
党委、工会主席
职系
等级
岗位编制
晋升方向
生效日期
岗位概述
负责党群工作部/工会办公室、工会日常工作,及时完成工作目标。
岗位职责
负责党群工作部/工会办公室各项工作;
协助工会主席处理工会各项工作;
负责监督、跟踪、指导、审核工会组织内部业务流程,组织职位的结构与职责,管理关系的设计和优化以及工作目标的执行和完成;
按时提交部门的发展现状报告、发展计划报告;
对部门管理人员定期进行业绩考评,根据个人表现和各项服务经济指标完成情况行使奖惩权;
严格控制和逐步压缩工会工作费用开支、降低核算成本;
调动工会管理人员的工作积极性,并经常保持沟通和协调;
经常向总经理汇报,并及时与分管副总经理及部门沟通工作情况;
及时完成总经理或分管副总授权的其它临时性工作任务。
任职条件
基本
条件
年龄要求
35岁以上
专业要求
中文、管理类专业
学历要求
专科
工作年限
5年以上
外语要求
职称资格
中级以上
具体
要求
熟悉宣传工作;
有较强写作及文字组织能力;
领导、管理能力强,沟通能力强;
熟练使用办公自动化软件;
团队协作能力强。
编制: 审核: 批准:
10602副部长/团委书记
岗位编号
10602
岗位名称
副部长/团委书记
所属部门
党群工作部/工会办公室
直接上级
职系
等级
岗位编制
晋升方向
生效日期
岗位概述
协助主任处理党群工作部/工会办公室各项事务,负责公司团委的各项管理工作,及时完成工作目标。
岗位职责
协助处理党群工作部/工会办公室各项工作;
制定公司各项团的制度及工作计划,并组织落实、工作结果、分送各单位各部门;
组织编制团委年、季、月度工作计划及相关重要工作计划,经批准后,组织实施;
组织修订团委工作制度,指导基层团员工作;
负责定期检查、报告团委办公室的工作和活动;
做好年度及平时工作总结,及时向公司领导汇报;
坚持民主集中制原则,负责团委组织建设工作,工作结果,分送单位;
负责定期召开团员代表大会;
全面负责公司团委宣传工作;
上级领导交办的其它工作。
任职条件
基本
条件
年龄要求
30岁以上
专业要求
行政、管理类
学历要求
专科以上
工作年限
2年以上
外语要求
职称资格
具体
要求
熟悉宣传工作;
有较强写作及文字组织能力;
领导、管理能力强,沟通能力强;
熟练使用办公自动化软件。
编制: 审核: 批准:
10601党建室岗位说明书
1060101党建室主任
岗位编号
1060101
岗位名称
主任
所属部门
党群工作部/工会办公室党建室
直接上级
职系
等级
岗位编制
晋升方向
生效日期
岗位概述
负责党委、工会各类文件的起草、收发、呈批、登记、传阅等工作,及时完成工作目标。
岗位职责
起草党委、工会年度工作总结及领导讲话稿;
起草党委、工会工作计划、总结、报告等各类文稿和会议材料;
撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告;
做好语言文字之间的互译工作,协助做好公司外事活动的组织接待工作;
参与会谈和会务安排;
信息的收集、汇总和筛选加工;
完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
基本
条件
年龄要求
25岁以上
专业要求
秘书、中文、语言、管理类专业
学历要求
专科以上
工作年限
2年以上
外语要求
职称资格
具体
要求
受过文书写作、管理、行政管理基本知识等方面的培训;
熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;
有良好的文字表达能力,有一定英语基础,具备较强的听说能力;
认真负责,积极主动执行交办工作;
工作效率高,条理性强,有团队合作精神;
保密意识强。
编制: 审核: 批准:
1060102党建室党务干事
岗位编号
1060102
岗位名称
党务干事
所属部门
党群工作部/工会办公室党建室
直接上级
职系
等级
岗位编制
晋升方向
生效日期
岗位概述
协助党委领导处理各项党委事务,及时完成工作