文档介绍：第一届储备店长竞聘演说稿
钟准
目录
自身
个人履历
自身优势
规划
对竞聘岗位的认识
工作计划及目标
考核
试用期内检验工作成绩的标准
个人履历
钟准,1983年出生,2005年毕业于武汉大学,2006年年中加入武汉长源汽车销售服务有限公司,现任职汉口中环长安店销售经理一职.
曾经工作岗位:
- 期间分别在武昌沙湖,烽火,,
-,其间成功推广老客户带新客户活动,提高了区域范围内店面的影响力和口碑,完成年销售突破1500台,且完成全年重点产品任务,参加2009年度长安汽车销售经理认证,在2009年度长安汽车经销商营销服务技能大赛销售类西赛区一等奖,全国总决赛总冠军.
培训经历:多次参加长安公司组织的培训及认证,并多次参加本公司内外训,系公司内部讲师
自身的优势及存在的问题
学习能力
兢兢业业
善于分析
善于沟通
执行力强
缺点
成熟不足
感情用事
对于竞聘岗位的认识
店长是属于公司管理中非常重要和关键的岗位,其作用直接影响该店负责区域
我个人认为此次竞聘岗位主要有如下职责:
提升盈利水平
提升区域市场占有率
培养一批骨干人才
提升客户满意度
提升店面影响力及公司口碑
打造差异化销售服务团队
整体规划
市场推广增加集客流量
提升盈利水平
科学的流程化管理
店内管理
提升店面形象
责任到人,形成检查监督机制的闭环管理
展场及办公区域5S管理
持续营运能力
重点产品策划
客户关怀及竞争对手老顾客的吸引
差异化服务及核心竞争力打造
提升市场占有率
提升计划的内容
目标:市场占有率50%
加大宣传
人员培训
展厅布置
市场巡游
差异服务
聚焦产品
提升计划的核心
提升市场占有率
宣传到位
聚焦产品
话术到位