文档介绍:该【聘用合同学校临时工聘用合同 】是由【读书百遍】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【聘用合同学校临时工聘用合同 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。聘用合同——学校临时工聘用合同缘由近年来,我国的教育事业得到了迅速的发展,各级学校也在积极进行拓展,因此需要大量的教育人才。而在一些特殊情况下,学校需要临时雇用工作人员来帮助完成特殊任务。为了保障双方的利益,防止出现纠纷,学校需与临时工签署聘用合同。因此,在这里,我们起草了一份学校临时工聘用合同。合同条款第一条基本信息本合同签署双方为学校与临时工。临时工的基本信息如下:姓名:性别:出生年月:身份证号码:现住址:联系方式:第二条工作内容临时工应按照学校的安排,履行以下工作职责:对接学生及家长,解决问题;协助管理员完成事务性工作;协助老师完成教学事务等。第三条工作时间与地点临时工应遵守学校的工作安排,完成上述工作职责。工作时间为每周40小时,工作地点为学校指定的场所。第四条工资待遇临时工工资待遇为每小时60元整,每月工作160小时,合计工资9600元整,由学校提供。发放时间为每月的25日。第五条保密和知识产权临时工需保守学校的商业秘密,并对知识产权负责并遵守有关的国家法律法规。如因临时工违反相关规定而给学校带来经济损失,临时工将予以承担。第六条工作期限本次聘用期限为6个月,从临时工正式开始工作之日起算,到期后,若学校需要继续保留临时工,将面议待遇并与其另行签订书面合同。第七条解除和终止临时工有下列情形之一,学校有权单方面解除本合同并终止与其的劳动关系:(1)拒绝接受工作任务;(2)未能按期完成工作任务,经过教育不改正;(3)临时工欺诈、行贿、侵占学校财物等违法违规行为;双方协议解除合同,需当事人双方在书面上确认;本合同期满,自动失效,临时工有权向学校提出再次续签;第八条合同变更双方需要申请变更本合同内容,应在变更协议达成前,按合同约定为临时工支付相应工资、补偿和福利待遇。第九条合同争议解决方式本合同的履行和解释如果出现争议,双方可友好协商或寻求劳动所在地的劳动争议调解机构调解。在协商不成或调解不生效的情况下,双方可将纠纷提交到人民法院处理。合同签署本合同一式两份,双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。学校:签署人:日期:临时工:签署人:日期:后记聘用合同的目的是保护双方利益和权利,保证双方能够明确地了解和遵守相关法律规定并避免可能的麻烦。在签署聘用合同之前,学校应该确保其人员管理政策和制度的正确性和完备性,以保障双方权益。