1 / 52
文档名称:

2012年1月xx地产置业有限公司组织管理手册.pdf

格式:pdf   页数:52
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2012年1月xx地产置业有限公司组织管理手册.pdf

上传人:时间是个好东西 2012/3/21 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2012年1月xx地产置业有限公司组织管理手册.pdf

文档介绍

文档介绍:文件编号
组织管理手册版本/修订 A/0

组织管理手册
二 O 一二年一月
文件编号
组织管理手册版本/修订 A/0

目录
说明................................................................................................................................................................................................ 4
第一章组织管理的基本原则........................................................................................................................................................... 5
1. 地产公司职责定位............................................................................................................................................................ 5
2. 地产公司组织管理十项基本原则.................................................................................................................................... 5
第二章公司组织架构...................................................................................................................................................................... 7
1. 公司组织架构图................................................................................................................................................................ 7
2. 区域公司组织架构图........................................................................................................................................................ 7
3. 地产公司高层主要职责.................................................................................................................................................... 8
第三章公司各部门组织管理设计................................................................................................................................................ 10
1. 投资发展中心................................................................................................................................................................. 10
组织架构图......................................................................................................................................................................