1 / 3
文档名称:

企业员工心理所有权与员工关联绩效关系的实证研究.docx

格式:docx   大小:15KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

企业员工心理所有权与员工关联绩效关系的实证研究.docx

上传人:miao19720107 2017/12/21 文件大小:15 KB

下载得到文件列表

企业员工心理所有权与员工关联绩效关系的实证研究.docx

文档介绍

文档介绍:企业员工心理所有权与员工关联绩效关系的实证研究
[摘要]本文以四川300多名企业职工为样本,采用SPSS统计软件对员工心理所有权和睨员工绩效的关系进行了实证眭研究。研究主要发现:心理岳所有权对员工关联绩效有显艿著的影响。
[关键词]心皴理所有权关联绩效工作奉献覃人际促进
一、问题的提出
心理所有权是近年来比较热宫的一个研究课题,已有的理兑论和实证研究指出心理所有权是员工态度和行为的有效轩预测因子。在员工态度和员市工行为中,关联绩效是很重Л要的一类变量,但现在还没镏有实证研究探讨心理所有权瀵和关联绩效的关系。不过,真现有研究表明心理所有权对溟员工的组织公民行为和角色掰外行为有显著的影响,而组弃织公民行为和角色外行为十瀛分相近,类似于Borma氐n&Motowidlo(1993)提出的关联绩效Ч。由此,我们可以假设:心鲅理所有权对关联绩效有影响否。本文试图在中国环境下,婴检验该假设是否成立。
二、研究方法

本研究采用方便抽样的方僻法选取四川省内两家大型国有制造类企业进行测试。共宛发放问卷450份,得到有吻效问卷384份,有效回收莎率为%。其中男性被试%,女性被试%,分布情况基本均衡。年龄在30岁以下的屠占%,31岁~40岁的%驷,41岁~50岁的%,5君1岁以上的%。从受教育程浅度来看,以高中或中专及大埕专段居多,各占%、%,其喳次是本科,占%。一般员工捺占%,基层主管占%。从婚份姻状况来看,已婚样本为未箩婚样本的4倍左右,所占比谱例分别为%和%。工作年限在5年及以下的为%,10镫年~20年的为%,20年м以上的占%。

心理所有权量表采用P嗽ierce,.,V荟anDyne,,.(1992)设计的量表矾。Cronbach’sA硫lpha系数为。
,分钌别测试人际促进和工作奉献蚩这两个维度。Cronbaぃch’sAlpha系

最近更新

2025年商洛职业技术学院单招职业倾向性测试题.. 74页

2025年德阳城市轨道交通职业学院单招职业适应.. 74页

2025年嘉兴南湖学院单招职业技能测试题库必考.. 73页

2025年忻州职业技术学院单招职业技能测试题库.. 73页

2025年四川信息职业技术学院单招职业倾向性考.. 72页

2025年四川华新现代职业学院单招职业倾向性测.. 73页

2025年四川商务职业学院单招职业适应性考试题.. 74页

2025年四川工商职业技术学院单招职业倾向性考.. 74页

2025年四川幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 73页

LM567使用 6页

2025年四川文化传媒职业学院单招综合素质考试.. 74页

2025年扎兰屯职业学院单招职业技能考试题库完.. 73页

幼儿园认识左右的教案 26页

2025年四川现代职业学院单招职业适应性考试题.. 74页

2025年承德护理职业学院单招职业倾向性测试题.. 75页

2025年抚州幼儿师范高等专科学校单招职业倾向.. 74页

2025年抚顺师范高等专科学校单招职业倾向性测.. 74页

2025年四川邮电职业技术学院单招职业倾向性测.. 75页

2025年新乡医学院三全学院单招职业倾向性测试.. 74页

幼儿园大班教师上学期末个人工作总结与幼儿园.. 24页

2025年大庆医学高等专科学校单招综合素质考试.. 74页

2025年大庆职业学院单招职业适应性测试题库及.. 74页

塑料产品设计指南 8页

桥梁涂装专项施工方案 25页

危重病人的抢救配合站位 44页

《渔夫和金鱼的故事》(课堂PPT) 13页

石材图谱 6页

(完整版)人教版小学阶段英语单词默写表 10页

隧道衬砌标准化工艺及技术要求 10页

公路工程隧道二衬施工品质工程质量安全管控指.. 17页