文档介绍：公安消防中队年度工作计划
明年,是“三基”工程三年规划结束后的第一年,是全面实践科学发展观的重要一年,是新中国成立100周年和广州亚运会消防安全保卫工作启动之年。面对如此繁重的工作任务,大队将继续深入贯彻支队明年工作目标任务,以十七大精神为指导,以科学发展观为统领,按照支队“科学发展、有效完善、全面提高”的工作要求,以确保部队和社会消防安全形势“双稳定”为目标,着重抓好以下几方面工作:
一、进一步强化大、中队班子建设,提高班子决策水平。
以强化大队党委龙头作用,增强党支部一线战斗堡垒作用为目标,大力抓好大、中队两级班子的建设。
1、加强两级班子建设,改善班子的形象素质。严格落实大、中队班子建设标准,加强大、中队班子建设力度,优化班子结构,推动班子健康稳定发展。一是要严格落实党委和党支部工作制度,把党委、党支部的规范化建设作为部队规范化建设的龙头来抓紧抓好,提高班子的决策能力。二是要把提高班子团结作为增强党委、党支部战斗力的重要环节来抓。加强班子成员的交心通气,提高班子团结共事的合力,在思想上形成共识,保持与上级党委保持高度一致;坚决执行上级命令、指示和要求,不打折扣,落实制度规定从严要求
。把“一班人”的思想和行动凝聚到建好班子、带好队伍这个基点上来。三是一班人要廉洁自律,严格执行“四个严禁”、“五条禁令”、“八个不准”等党纪条规。增强班子的感召力和向心力。四是严格落实支队党委中心组学****制度,不断加强和改进班子的思想作风、学****作风、领导作风、工作作风和生活作风,提高班子的理论水平。
2、培养干部队伍“在岗履职、在位称职”责任意识,提高干部的能力水平。按照支队狠抓“人才”根本的指导思想,进一步深化干部的学****制度,全面提高干部的思想政治素质、文化素质和业务素质。营造好奋发学****积极向上、勤快有为的氛围。改变干部“情况不明、思路不清、业务不精”和“工作效率不高,工作效果不明显”的状况。把考试成绩作为考察提拔干部的依据。对干部平时工作不实、行为不端、在岗不履职、在位不称职的,严格执行《干部管理九项守则》。按权责分工制定工作任务和工作目标。年内每名干部结合本职岗位,撰写不少于2篇调研论文在网上发表,正营职以上干部不少于一篇在部局网上发表。引导干部靠素质立身、靠能力竞争、靠实绩进步,沿着健康的道路成长。
3、充分发挥两级班子的战斗堡垒作用。严格执行支队目标责任状的要求,对干部进行全方位的考核评比,实行大、中队逐级签订工作责任状,形成全方位的责任体系。认真落实大队领导挂点制度,进一步明确大队领导抓中队的职责任务
。按照固强补弱的原则,在保持相对稳定的前提下,优化中队的班子。结合大队实际,与各中队签订年度工作目标责任书,督促各中队完成各项工作任务,确保队伍稳定。落实组织生活制度,发挥好“一线战斗堡垒”作用。加强团支部和武警委员会建设。党员发展严格按照《军队党组织发展党员工作规定》和相关文件,加强入党对象的日常考察、学****培训,规范党员发展程序,坚持成熟一个发展一个的原则,抓好党员质量建设。
二、抓好政治思想教育工作,全面提升官兵们的思想觉悟。
1、坚持不懈抓好政治理论教育,不断强化官兵的精神支柱。今年继续深入开展十七大精神的教育学****重点抓好学****实践科学发展观活动的开展,特别是要抓好干部的教育,根据任务特点、重点时期、季节变化等特殊情况,开展经常性思想教育。配合教育内容,大力开展相关征文、演讲、知识竞赛等活动,充分利用支队政工网、教育专栏,定期交流学****心得和教育经验;坚持区分层次,增强教育的主动性、针对性和实效性;加强检查考评,推动教育各项内容落实。同时,坚持把教育成果积极运用到解决官兵思想上存在的倾向性苗头性问题中,突出重点、逐级细化,及时消除思想问题苗头。
2、严格落实经常性思想政治工作,牢牢把握队伍思想动态的主动权
。一是抓好时事教育,组织教育官兵正确认清形势,切实用党的方针政策统一思想行动。二是下足功夫,加大经常性思想工作力度,广泛开展互帮互学和谈心活动,对后进官兵,开展“一对一”、“一帮一”的帮教活动。中队要建立健全思想骨干队伍,广泛开展互帮互学和谈心活动,把经常性思想工作引向深入。三是坚持队伍思想形势分析制度,及时发现问题、及时解决;要重视后进官兵的思想转化工作,有针对性的搞好分析研究。
3、活跃部队的文化建警,树立部队良好形象。大力开展丰富多彩的文娱体育活动,活跃部队的气氛,丰富官兵的业余生活;认真贯彻落实总队《关于进一步加强全省消防部队警营文化建设的意见》,切实加强基层俱乐部建设,完善文化体育设施,以赤岗中队“火烈鸟”电声乐队为品牌,大力在其它中队建立文艺小团队,壮大大队文艺队伍。积极和地方各单位进行交流联系,拓展官兵爱好和兴趣。扎实做好双拥共建工作,进一步密切警政警民关系。
三、坚持从严治警,规范部