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每套试卷共200题，答案解析在题目后面
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题型
单选题
多选题
判断题
合计
统分人
得分
一、单选题(共100题)
1、某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求：要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是（ ）。
A：错别字
B：重复表达
C：语序不当
D：成分残缺
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，该段表述中，未出现错别字。
B项错误，该段表述中，没有表达重复的错误。
C项正确，该公文中出现的问题是语序不当，应该是：要明确申请条件、申请材料、受理单位、办理渠道。
D项错误，该段表述中，步骤并未缺失。
故本题选C。
2、管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（    ）。
A：生产力属性
B：生产关系属性
C：科学性
D：艺术性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，生产力是人们生产物质资料的能力，它表示人们改造自然和征服自然的能力，反映人和自然界的关系，而本题强调的是不同社会中占统治地位的社会经济政治关系。
B项正确，生产关系是指人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，是生产方式的社会形式，包括生产资料所有制的形式管理的效益是管理的出发点和归宿。“社会经济政治关系”则体现了管理的生产关系属性。
C项错误，科学性是指管理必须按照客观规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行，具有可检验的标准性和可重复检验性，与题干无关。
D项错误，由于人的活动复杂性，管理又具有特定的艺术性，集中体现在对于“度”的把握，还体现在它是一种创造性活动，与题干无关。
故本题选B。
3、下面名言或谚语没有在管理方面需要重视团队合作精神的是（ ）。
A：天时不如地利，地利不如人和
B：海纳百川，有容乃大
C：三个臭皮匠，顶个诸葛亮
D：万夫一力，天下无敌
正确答案选项：B
解析：本题考查管理常识。需结合题干进行辨析。
A项正确，“天时不如地利，地利不如人和”意思是：有利的时机和气候不如有利的地势，有利的地势不如人心所向，上下团结，体现需要重视团队合作精神。
B项错误，“海纳百川，有容乃大”寓意要像大海能容纳无数江河水一样的胸襟宽广，以容纳和融合来形成超常大气，体现管理者应具有包容的心态，与题干不符。
C项正确，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”比喻人多智慧多，有事情经过大家商量，就能商量出一个好办法来，强调团结合作的力量。
D项正确，“万夫一力，天下无敌”意思是：一万个人同心协力，就可以打遍天下，说明团结起来力量大，体现需要重视团队合作精神。
故本题选B。
4、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（ ）
A：嘉奖
B：记功
C：奖金
D：记大功
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
根据《事业单位人事管理条例》的规定：奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告：6个月；记过：12个月；降低岗位等级或者撤职：24个月。
故本题选C。
5、管理的二重性是指：
A：艺术性与科学性
B：生产力与生产关系
C：自然属性与社会属性
D：社会制度和生产关系
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。管理二重性是指管理的自然属性和社会属性（C项符合题意，因此当选）。管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。它反映出管理的必要性和目的性。所谓必要性，就是说管理是生产过程固有的属性，是有效的组织劳动所必需的；所谓目的性，就是说管理直接或间接的同生产资料所有制有关，反映生产资料占有者组织劳动的基本目的。C项符合题意，因此当选。
故本题选C。
【解析拓展】生产力与生产关系矛盾运动规律。生产力是人类改造物质世界的能力，是人们生产物质产品的能力，它反映了人与自然的关系。生产关系是指在物质生产过程中形成的人们之间的社会关系，它集中体现出人们之间的物质利益关系生产关系的内容，包括人们在一定的生产资料所有制基础上形成的，在社会生产总过程中发生的生产、分配、交换和消费的关系。
 
6、近年来，实名认证的政务机构微博越来越多，“微博问政”已渐成新趋势，政府通过微博受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。对此，下列说法不正确的一项是：
A：社会主义法治是“治权之权”，微博问政有利于强化人民群众对官员的监督
B：微博问政体现了高效便民的原则
C：微博问政是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段
D：微博问政有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理知识并选错误项。“微博问政”关乎民愿，以网络为媒介体现广大人民的情感与要求，是社会监督的一种方式。质询、罢免乃至诉讼等由法律明确规定的对于公职人员的监督属于有效的法律手段，而微博问政并没有法律效力，显然不属于法律手段。C项说法错误。
故本题选C。
【解析拓展】A项：法治是“治官之治”、“治权之治”，微博问政有利于强化人民群众的监督，A项本身说法正确，但不符合题意，因此不当选。
B项：微博问政的目标是方便群众更好地监督国家权力的实施，属于高效便民的一种措施，B项本身说法正确，但不符合题意，因此不当选。
D项：人民主权理论要求公民参与国家和社会事务的管理，包括对官员工作的监督，微博问政是一个好的途径，D项本身说法正确，但不符合题意，因此不当选。
 
7、根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由(  )个要素组成。
A：6
B：7
C：8
D：9
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
D项正确，根据《党政机关公文格式》：“公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；”因此，主体部分包括：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注和附件共计9个要素。
故本题选D。
8、根据中央政府的要求，许多地方政府和部门“晒”出了权力清单，明确规定行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节以及廉政风险防控等，方便群众办事和监督。“晒”出权力清单有利于（ ）。
A：规范工作流程、杜绝权钱交易、提高办事效率
B：增加政府职能、实施民主监督、增强政府权威
C：明确政府权限、改进工作作风、优化政府服务
D：实行民主监督、集中专家智慧、维护公民权利
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，C项正确，题目强调的是明确政府权限，推进简政放权，优化政府服务，杜绝权钱交易主要强调的是防止腐败，与题意不符。
B项错误，政府职能包括基本职能和运行职能，政府部门“晒”出自己的权力清单，可以推动政府职能转变，而非增加政府职能。
D项错误，“晒”出权力清单有利于群众办事和监督，维护公民权利，但未体现集中专家智慧。
故本题选C。
9、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（ ）。
A：“由谁问”
B：“如何问”
C：“向谁问”
D：“问什么”
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理常识。
A项正确，行政问责主体的确定性，即“由谁问”。行政问责主体是行政机关的上级部门或审计、监察部门。人大、政协、司法机关、民主党派、新闻媒体、公众都有权对行政机关及其工作人员进行监督，并通过行政问责主体对行政问责对象进行问责。
B项错误，“如何问”指的是行政问责程序的规范性，包括启动、调查、复核、决定、执行等。
C项错误，“向谁问”指的是行政问责客体的特定性，即各级行政机关及其领导成员，主要是各级行政首长。
D项错误，“问什么”指的是行政问责范围的广泛性，包括行政效能、行政质量、政府形象等造成重大负面影响或可能造成潜在负面影响的行为。
故本题选A。
10、公文只有经过承办才能产生切实的效用，因此，承办是公文处理的中心环节。（ ）
A：正确
B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文处理。承办指根据领导的批示对需要处理的公文进行实质性的处理，解决公文所针对的问题。公文只有经过承办才能产生切实的效用，因此，它是公文处理的中心环节。
故本题正确。
 
11、在一定的规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（ ）。
A：越少
B：越多
C：不变
D：时多时少
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学常识。
管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。在被管理对象数量确定的条件下，管理幅度与管理层次二者成反比关系。即在一定的规模条件下，管理幅度越大，需要设置的管理层次就越少；反之，管理幅度越小，需要设置的管理层次就越多。
故本题选A。
12、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：
A：发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报
B：对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定
C：对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报
D：从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。“决定”的发文者往往是被表彰对象的间接上级。若发文者是表扬对象的直接上级，常常用通报来行文。A项正确。
B项：通报所表扬的先进属于一般性的典型，在本机关本单位能起到示范作用。对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用通报。B项错误。
C项：决定用于“奖惩有关单位与人员”，其中的奖励事迹应是比较突出的，在全国或某一地区、某一系统内具有较大影响，符合某法规规定但不一定授予荣誉称号。对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用决定。C项错误。
D项：嘉奖令和表彰性决定的规格要高于表扬性通报。尤其是嘉奖令，通常都要授予被嘉奖对象荣誉称号。而表扬性通报多侧重于介绍被嘉奖对象的先进事迹，进行恰切的评价并给以适当的表扬奖励，但其规格要低于嘉奖令和表彰性决定，多是“通报表扬”。D项错误。
故本题选A。
 
13、函在公文中属（ ），其适用的范围相当广泛。
A：上行文
B：平行文
C：下行文
D：兼容性公文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文常识。《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函是一种平行文，不能用于上下级机关。
A项：错误，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告等。函侧重的是不相隶属机关间的行文，是一种平行文而不是上行文。
B项：正确，函是一种平行文。
C项：错误，下行文就是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文，如批复、决定等。函侧重的是不相隶属机关间的行文，是一种平行文而不是下行文。
D项：错误，意见是比较特殊的公文可以是上行文、下行文、平行文中的任意一种，是一种兼容性公文。函是平行文，故表述错误。
故本题选B。
14、激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（    ）。
A：物质动力
B：社会动力
C：信息动力
D：精神动力
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。动力的正确运用和需要满足度的提高，能产生巨大的激励力，根据人们需要的不同层次和内容，激励的动力分为三种基本类型：物质动力、精神动力、信息动力。激励动力的基本类型不包括社会动力。
本题为选非题，故本题选B。
15、按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文和（ ）。
A：同级文
B：基层文
C：通行文
D：正式文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作与处理。
按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文、通行文。上行文：下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文（如请示、报告），其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种；下行文：上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文（如命令、决议、决定、批复）；平行文：指平行机关或不相隶属的机关之间的行文（如函、议案）；通行文一般是指既可以上报，又可以下发，还可以平级送达的公文，如会议纪要、意见等。
故本题选C。
16、 随着经济社会发展，社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节，它是衡量（ ）的重要标志。
A：城市文化建设水平
B：城市整体建设水平
C：城市道德文明建设水平
D：城市精神文明建设水平
正确答案选项：D
解析：本题考查社工知识。
社区，作为城镇的基本单位，是居民生活的主要承载区域，是居民文化精神、观念心态和行为习惯形成的基本场所，也是培育居民文明生活方式的基地和摇篮。加强社区精神文明建设，是提高居民素质和城镇文明程度的重要环节，也是衡量城市精神文明建设水平的重要标志。
故本题选D。
 
17、下列不属于指挥性公文的是（ ）。
A：嘉奖令
B：任免性决定
C：管理性细则
D：指示性批复
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A、B、D三项正确，根据公文内容的性质，可将公文划分为：法规性公文、指挥性公文、知照性公文、报请性公文和记录性公文。其中指挥性公文是指上级对下级领导、组织工作形成的公文，包括决议、命令、决定、批复。