文档介绍：创业公司股权分配协议书
创业公司股权分配协议书范文篇三甲方:小明(身份证号:5*********)
乙方:小波(身份证号:4**********)
丙方:小顺(身份证号:3**********)
丁方:小强(身份证号:3**********)
协议总则:
四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则,甲乙丙丁四方(其后简称“四方”)就合作创立并运营项目(其后简称该项目)事宜达成如下协议(其后简称本协议),四方皆需遵照执行:
一、合伙项目简介:
1、该项目属于移动互联网行业,目标客户是创业者及泛创业者,主要是通过产品满足用户寻找创业伙伴、学****创业经验,寻求创业融资需求;
、该项目创立宗旨是帮助更多创业者更快地实现梦想!
、发展战略:创梦客立志成为互联网领域成就用户梦想的平台;
二、合伙职责分工:
四方作为该项目前期核心合伙人,为了共同的目标和愿望走到一起,即通过自身才能自利利他,帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想;现将分工明确如下:
三、股权利益分配:
1、股权转让:
原则上每个合伙人的股权不得随意转让第四方;确实需转让者,必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行,否则视为无效;
、股权套现:
四方同意股份套现条件:
a、在公司ipo上市前,股权套现仅限于第四方投资人之到帐现金;
b、本项目获得投资后,在不影响项目发展及征得投资人(股东)同意的前提下,需要套现的一方(其后简称“套现方”)可书面提交股东会多数表决通过后套现,被出让的股权仅限于公司股东受让;
c、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×(不高于20%);
d、下次套现时间为新投资者跟投之后,计算方式同b点;以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展;
四、薪资财务约定:
1、在获得投资前或项目盈利前,四方合作关系属于持股免薪联合创业;
、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作,由甲方暂时负责财务管理分类记账,定期向团队汇报后四方签字,以便作为融资的账目凭证;
、项目获得首轮投资后开始扩建团队,引进财务主管及市场拓展主管等人才,完善公司管理制度,四方皆遵守公司管理制度;
五、分歧表决原则:
1、岗位工作分歧:
遇到某合伙人岗位工作的分歧,应该采取“专业负责制”原则:即首先应倾听专业负责合伙人(坚持a)的观点及解释,然后全体股东表决,如果全体股东皆不同意a 的解释;而a坚持按他的方案展开工作,此时如果ceo不投反对票,可让a的方案执行,但a须对执行后果负责,同时ceo负有连带责任;
、实施策略分歧:
针对发展策略的分歧,原则上应先展开用户调研,听取用户建议;之后由全体股东表态决定,如果全体股东仍无法解决分歧,则有ceo最终拍板定夺;ceo承担决定后果的主要责任;
六、入伙退伙机制:
1、新股东进入原则:
如项目发展需引入新股东,必须满足以下条件:
a、专业技能与现有股东互补而不重叠;
b、需经过多数(或全体)股东面试认同;
c、股权比例需经过全员股东商业决定;
d、从全体股东按原股权比例稀释;
、合伙人退出原则:
a、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要,已经严重阻碍项目发展,由全体股东表决通过后可与该合伙