文档介绍：洗选中心XX综合管理体系制度汇编
XX办公室
2006-8-20
目录
安健环质综合管理体系领导小组的通知 4
安健环质例会制度 10
承包商安健环质管理制度 10
对承包商的检查制度和检查标准 19
洗选加工中心基本建设项目工程管理办法 20
阅览室管理制度 43
事故损失分类统计制度 44
工作前风险评估管理制度 45
安健环质宣传制度 45
安健环质意识提高激励制度 46
员工培训学习激励及奖惩制度 46
员工在岗工作绩效和工作态度考核管理办法 49
员工岗位调配制度 51
洗选加工中心定期事故案例分析讲座制度 52
仓库管理制度 52
易燃易爆及易燃易爆及危险化学品管理制度 55
压力容器存储和完好标准 58
放射性同位素管理制度 60
材料货物存放标准 62
废油回收管理制度 64
固体废弃物分类管理制度 64
废旧物资回收及修旧利废管理办法 65
地面环境卫生标准 69
地面办公场所及公共场所卫生设施配置标准 70
厨房食堂设施配置标准 71
浴室、洗手间设施配置标准 72
劳动保护用品的采购、保管和发放管理制度 73
员工劳动保护用品日常检查制度 74
洗选加工中心消防安全管理制度 75
洗选加工中心消防设施定期检查制度 78
洗选加工中心应急预案定期演习制度 79
急救箱使用管理制度 79
洗选加工中心环境污染事件的监管及汇报制度 79
洗选加工中心保卫科外来车辆登记管理制度 80
报警系统定期测试维护制度 81
巡逻制度 81
调度员交接班制度 82
合理化建议奖励制度及管理办法 83
建筑物及其附件的管理制度 83
车间办公场所光照度技术标准 85
厂区卫生及花草树木等附属设施管理办法 86
“五小”电器检查管理制度 87
手工工具完好标准 86
洗选中心计量器具管理制度 87
登高作业安全监督检查制度 87
登高作业安全监督检查制度 88
登高作业安全监督检查制度 89
关于成立洗选加工中心
安健环质综合管理体系领导小组的通知
各厂部:
为了促进洗选中心安健环质综合管理水平和管理绩效的不断提升,查找各单位在安全、健康、环境、质量管理方面存在的问题,客观评价安健环质综合管理体系运行的有效性,按照《神东煤炭分公司综合管理体系考核管理办法》的要求,现将关于成立洗选加工中心安健环质综合管理体系领导小组及相关内容通知如下:
一、成立安健环质综合管理体系领导小组:
组长:王伟
常务副组长:赵厚增
副组长:张富奎宋文革郝邵武陈桂刚李继军
成员:王永清何宗政崔巍姜永宁陶亚东
以及各厂部第一负责人。
安健环质综合管理体系领导小组下设办公室,办公室设在洗选中心安健环质办,主任由李运兼任。
二、安健环质综合管理体系考核小组成员:
组长:李继军
副组长:李运
成员:李品文李建国郭文明王文翠赵保华
孟强贺晓霞叶娥李兆坤邬奎
三、安健环质综合管理体系考核工作制度
1、安健环质综合管理体系考核实行月度检查与动态抽查相结合的考核制度,月度检查的覆盖率要达到100%。
2、要求安健环质综合管理体系考核小组成员按时参加中心组织的检查考核,无特殊情况不得缺席或临时换人。
3、在迎接分公司的综合管理体系季度检查考核时,中心安健环质综合管理体系考核小组的成员即是对应元素的分管人员,负责提供相关的资料和问题的解答,并陪同进行现场检查;每个元素已分解落实到相关责任人。(见附录三)
四、检查考核依据:
1、洗选加工中心2006年4月20日下发运行的安健环质综合管理体系文件:
(1)《安健环质综合管理体系管理手册》XXIMS-B-2006-GLSC
(2)《安健环质综合管理体系程序文件》XXIMS-B-2006-CXWJ
(3)《安健环质综合管理体系考核评分标准》XXIMS-B-2006-PFBZ
(4)《安健环质综合管理体系技术标准》XXIMS-B-2006-JSBZ
2、(1)国家《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》(试行)
(2)神华集团公司安全质量标准化标准考核评级办法实施细则汇编(第四版)
考核奖罚办法:
1、安全40%+健康20%+环境20%+质量20%=考核结果。
2、实行被考核单位月工资总额浮动20%与综合管理体系考核评比结果相挂钩的办法。其中安全指标占5%。(见附录一)
(1)月度考核分数在65-74间浮动,共有10个分级,%,达到74分即能得到所浮动的15%的全部。
(2)考核得分在65分以下(不包括65分)的单位,除按规定下浮工资总额外,分别对厂长(经理)罚款500元,对副职罚款300元,对技术员罚款200元。
(3)考核得分在7