文档介绍：C++面向对象程序设计
课程设计报告
课程名称 C++面向对象程序设计
课题名称公司人员信息管理系统
专业
班级
学号
姓名
指导教师
2013年 12 月 25 日
(一)、课程设计题目
公司人员信息管理系统
、目的与要求:
1、目的:
(1)要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能;
(2)基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法;
(3)能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题。
2、基本要求:
(1)要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计;
(2)要求在设计的过程中,建立清晰的类层次;
(3)在系统中至少要定义四个类,每个类中要有各自的属性和方法;
(4)在系统的设计中,至少要用到面向对象的一种机制。
3、创新要求:
在基本要求达到后,可进行创新设计,如根据查找结果进行修改的功能。
(三)、设计方法和基本原理:
(1)添加功能
程序能够任意添加上述四类人员的记录,可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别,要求人员的编号要唯一,如果添加了重复编号的记录时,则提示用户数据添加重复并取消添加。
(2)查询功能
可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询。如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息。
(3)显示功能
可显示当前系统中所有记录。
(4)修改功能
可根据查询结果对相应的记录进行修改,修改时注意编号的唯一性。
(5)删除功能
对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录,则提示
“记录为空!”并返回操作;否则输入要删除的人员的编号或姓名,根据所输入的信息删除该人员记录,如果没有找到该人员信息,则提示相应的记录不存在。
(6)统计功能
能根据多种参数进行人员的统计。例如:统计四类人员数量以及总数,统计男、女员工的数量,统计平均工资、最高工资、最低工资等。
(7)保存功能
将当前系统中各类人员记录存入文件中。
(8)读取功能
将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中,以供用户使用。
在完成以上基本功能的基础上,可自行进行扩展或完善。
2、问题的解决方案:
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤:
1)应用系统分析,建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计;
2)分析系统中的各个实体以及它们之间的关系;
3)根据问题描述,设计系统的类层次;
4)完成类层次中各个类的描述;
5)完成类中各个成员函数的定义;
6)完成系统的应用模块;
7)功能调试;
8)完成系统总结报告。
目录
1. 系统需求分析 1
2. 总体设计 2
3. 详细设计及实现 3
4. 系统调试 6
5. 结论 8
6. 心得体会 9
7. 参考书目 10
系统需求分析
:
现在的公司越做越大,公司的人员数量越来越多,因此需要一个公司人员管理系统来对公司的人员进行管理。
系统功能需求:
本系统有五个类:Stuff类、Manager类、Salesman类、SalesManager类、Technicist类,存储基本信息、经理信息、销售人员信息、销售经理信息及技术人员信息。
程序能够任意添加经理信息、销售信息、销售经理信息和技术人员信息。
对已添加的记录(经理信息、销售信息、销售经理信息和技术人员信息)进行修改。
对已添加的记录(经理信息、销售信息、销售经理信息和技术人员信息)进行删除。
如果当前系统中没有相应的记录,则提示“记录为空!”并返回操作;否则输入要删除的编号对该记录进行删除,如果没有找到,则提示相应的记录不存在。
①可根据职位的编号查询某职位的所有职员信息。
②可根据职员的编号查询某职员的所有信息。
如果未找到,给出相应的提示信息,如果找到,则显示相应的记录信息。
将当前系统中各类记录存入文件中。
将保存在文件中的信息读入到当前系统中,以供用户使用。
总体设计
系统功能分析:
系统通过调用函数来实现信息录入、信息修改、信息删除、信息查询以及数据保存文件等功能。add()函数用于录入信息;modify()函数用来修改信息;del()函数用来修改信息;
look()函数用来搜索职员信息;read()函数用于将文件中的数据读取到内存中;save()函数用于将内存中的信息存入文件内;count用于统计职员总数;show()显示职员信息;主函数main()用于调用这些函数。