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【精品】会计职业道德滞滑与会计职业道德体系建设的研究-华南农业大学会计学本科毕业论文.doc

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【精品】会计职业道德滞滑与会计职业道德体系建设的研究-华南农业大学会计学本科毕业论文.doc

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【精品】会计职业道德滞滑与会计职业道德体系建设的研究-华南农业大学会计学本科毕业论文.doc

文档介绍

文档介绍:华南农业大学本科毕业论文(设计)
会计职业道德滞滑与
会计职业道德体系建设的研究
姓名
梁兆基
专业
会计学
学号
200530900219
班别
2005会计学(2)班
指导教师
陈风波副教授
论文提交日期
2009年5月12日

华南农业大学
South China Agricultural University,Canton China
摘要
在经济繁荣、社会进步、人类文明的今天,更需要文明和蔼的道德,然而,当前会计人员职业道德严重滑坡,会计信息质量不高,会计职业道德缺欠,使会计业的公信力受到严峻挑战,会计行业面临着一场严重的“诚信危机”,因此,加强会计人员职业道德建设,具有十分重要的现实意义。
本人选择论会计职业道德建设作为毕业论文选题。目的在于探讨社会主义市场经济条件下,怎样才能加强会计职业道德建设。本文从四部分来论证主题,首先,从概念、特征和要求几个方面,对会计职业道德的有关内容进行了论述,然后分析当前会计职业道德建设中存在的问题,如:会计职业道德失范、利益驱动而违规、会计人员缺乏敬业精神和业务素质不高等原因,最后,着重从以下几个方面提出加强会计职业道德建设的建议:即制定一套可操作的会计职业道德规范体系;狠抓会计人员“自律”建设并实行会计职业自律机制为主、行政管理为辅的模式;培育良好的会计诚信环境;深入开展会计职业道德教育,实行会计委派制等。
关键词:会计职业道德要求表现对策
目录
1 前言……………………………………………………………………………1
2 会计职业道德的特征及其内容………………………………………………1
会计职业道德的特征…………………………………………………………*
会计职业道德的内容………………………………………………………*
3 会计职业道德严重滞滑的表现………………………………………………*
4 会计职业道德严重滞滑的原因………………………………………………*
利益驱动………………………………………………………………………*
会计职业道德体系的局限性…………………………………………………*
缺乏敬业精神,会计职业胜任能力较差……………………………………*
5 加强会计职业道德建设的对策………………………………………………*
制定一套可操作的会计职业道德规范体系…………………………………*
从会计人员“自律”抓起……………………………………………………*
实行会计职业自律机制为主、行政管理为辅的模式………………………*
培育良好的会计诚信环境……………………………………………………*
深入开展会计职业道德教育…………………………………………………*
加大对违反会计职业道德行为的打击力度…………………………………*
推行切实可行的会计委派制度………………………………………………*
6 小结………………………………………………………………………………*
致谢…………………………………………………………………………………*
参考文献……………………………………………………………………………*


1 前言
改革开放以来,我国的经济得到了快速发展,会计信息越来越被投资者、债权人、企业管理者的决策所使用,会计理论研究和会计法规建设正在不断完善。从上世纪八十年代以来,我国政府先后制订和颂布了《会计法》及一系的《会计准则》,这些法规、准则的公布给会计工作的规范化、制度化提供了良好的会计环境。会计工作受到了前所未有的重视,会计信息在投资者、债权人、企业管理者的决策中广泛应用。而会计信息的真实度直接对决策的科学化、合理化产生重大的影响。正确、真实地提供会计信息已成为社会公众共同要求和热切期望。诚然在当前会计工作领域中,却出现了会计造假、会计信息失真,会计的公信力受到严峻挑战,要重朔会计诚信,加强会计职业道德建设是关键,本文以会计诚信理论和会计法规为依据,运用理论联系实际的研究方法,对会计职业道德的问题进行论证。文章中首先对会计职业道德建设的重要性及会计职业道德的内容进行论述,然后针对会计职业道德出现的问题进行分析,最后针对存在问题提出一些建议。
2 会计职业道德的特征及其内容
会计职业道德的特征
各行各业都有其针对本行业特点的职业行为准则和规范,这就是行业的职业道德。因会计行业的特殊性,会计职业道德有着显著的特征,这个特征随着时代的不同而不断变化,因而建设的途径也相应变化。
要明白什么是会计职业道德,就要先清楚什么是道德。俗话说:“毁德容易立德难。”道德简单来说,就是社会对社会成员的行为的共同约束标准,

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