文档介绍：保险公司学习培训心得体会
黄丽春
我非常荣幸参加了公司组织的XX年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机ヲ会,作为人保公司的一员,缥我十分珍惜这次培训的机会阑,因为它不仅是我职业生涯莎的加油站,更是人生道路上忄实现服务公司、自我价值的Β重要一课。
公司对这次培训非常重视,体现了“重视啄人才、培养人才”的战略方刊针,我们都很珍惜这次机会版,大家都为培训做了充足的睁准备。每个学员都积极参与饣和投入到培训中,时而聚精恐会神、时而点头微笑、时而魏眉头紧缩、时而振笔疾书、〃时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排雨下,培训组织工作严谨有序瞽,两天同吃同住的生活给了区大伙儿碰撞和讨论的氛围和许机会,给了我们每位兄弟姐槔妹增进情义的空间,真正实峪现了此次培训“增进团结、冽增长才干”的目的。论文联荬盟编辑。
参加此次培训的彭同志都是人保Xx分公司的镀精英、人才,都是在各自岗谥位上的佼佼者,回顾这两天琦的课程,培训的目标和思路亩非常明确:一是如何带领好一支团队?二是如何提高自汀身领导的艺术、才能、管理讨的方法?三是作为职业人如荛何性格修炼、角色转换。这溅也是我们在日常的管理工作
弘中和未来的岗位上最需要学陔习最需要掌握最需要提高的に知识,是我们日后在工作道歃路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点溻前,更重要的是我们脚下的蝈每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。
在过去一年的工作中,金融缬风暴施虐,经济环境不景气急、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这愣都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了卦很大的压力,在这样的环境阿和压力下,我们基层管理者禧如何带领班组营造激情而稳醛定团队,实现利润指标、降鞣低费用水平,如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里,老师通过启发了我们G对几个问题的深思,从而让湾我对上述的现状有了不同的矸认识和理解:
第一、在管Ι理岗位上,“责任”第一位巫的、其次才是“权力”,在戟越高的岗位上,压力越大,调我们应该学会换位思考,就曲会更好地理解上司和公司的习政策;中层干部对公司而言酤是承上启下的中流砥柱,我森们需要对下级负责更需要对霍上级领导负责,这样才能提觫高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情,骨然后正确地做事情。工作中"我们做我们必须做的,而不┃是有选择性地挑喜欢做的,优一个成熟心态职业经理人,必须具有较高的情商,具有樟较高的处理工作中的矛盾和
冲突的能力,这样班组的管嶷理才不会偏离方向,才能与夏公司的策略保持一致。
第┼三、前途是光明的,满怀信寐心、坚持不懈就必定会迎来⒕美好的明天。从Xx进出口账的数据显示,我们的经济正龠逐步走出低迷走向复苏,我峨相信XX年将是丰收的一年苦,也是整个保险行业竞争激烈的一年,信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。瑞
在日常的工作中,我不断镲总结班组经验和教训、不断烨自我学习和提高,这两天的呖培训我一直在思考和领悟一镡个问题:公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?若我们又如何才能做一名称职抨的职业经理人?我相信两点鲐是我们作为职业经理人需要业不断提高的必备素质:
一鹫是学习能力。学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要钬保持空杯心态、谦虚不自满厦,这样才能容纳更多的知识