文档介绍：公共事业管理专业就业问题浅析
一、公共事业管理专业就业现状
1998年教育部新修订了《普通高等学校本科专业目录》盔,从1999年开始各大高梓校招生专业目录中出现了公垧共事业管理专业。1999年东北大学、云南大学两所茈高校率先开始招收公共事业蔼管理专业大学生。教育部原濮想先在东北大学、云南大学兢两校进行专业建设的试点,泸取得经验后再在全国推广,但公共事业管理专业却以不瘥可抵挡之势在全国高校遍地O开花。但就在公共事业管理雕专业如火如荼发展之际,却苎暴露出日益严重的就业难题軎。日前,教育部公布近两年改就业率较低的本科专业名单,15个专业“中枪”,其ǎ中公共事业管理专业赫然在矿列。公共事业管理专业毕业细生就业渠道主要是政府机关腓、事业单位,企业,基层组杏织,考研或者自主创业。总伤体来看,目前公共事业管理简专业的就业现状主要表现在簧以下几个方面:
1、政府陂机关、事业单位“进门难”蔺
根据公共事业管理专业的宴培养目标,政府和事业单位Ⅴ本应是该专业毕业生的重要茁就业方向,但就实际情况来看,进入政府机关和事业单寮位的毕业生少之又少。政府、事业单位凡进必考,且各多种岗位都有明确而严格的专鸵业限制,与公共事业管理专’业匹配的岗位非常稀缺,基洁本只能报考“专业不限”的
岗位。所以,报考公务员对轸于公共事业管理专业毕业生姑不仅没有优势,反而跟其他疬专业相比面临更大的竞争压徵力。
2、企业成为就业的主要渠道
企业为每年的应鲂届毕业生提本供了众多的就銎业岗位,成为就业问题中最大的贡献方。公共事业管理崞专业的毕业生也与其他专业萃一样,毕业后大多数进入企μ业工作。但和其他专业毕业ú生不同的是,其他专业都有履明确的专业方向和对口岗位O,却很少有岗位指明招生公共事业管理专业的。所以,厦公共事业管理专业毕业生在就业过程中遭受了很大的尴孙尬。公共事业管理专业毕业き生进入企业大多从事行政助疗理、秘书、人力资源专员、朝销售等相关工作,专业对口尖无从谈起。
3、考研率较淖稳定
由于公共事业管理专旆业毕业生面临严重的就业难呖题,所以成绩优秀的学生会通过考研深造来扩充就业渠懊道。该专业每年有25%左囚右的学生复****考研,但研究生阶段并没有公共事业管理专业,所以该专业本科毕业飞生在攻读研究生时只能跨专珑业考研。迫于跨专业的高难鏊度,大多数学生选择的是相晋近专业,如行政管理、社会佳保障、教育管理。或者有些簇同学会选择难度较低的专业鹪硕士,如法律专硕等。这种
娶不平等的竞争局面增加了该专业考研的难度,降低了研龅究生的录取比例。
二、公ヨ共事业管理专业就业难原因交分析
1、社会原因
公共葡管理发展较缓慢。公共事业汔管理专业是伴随着政府行政俘体制改革和政府职能转变出ェ现的,是“大社会,小政府失”体制下对公共管理人才需蕞求增加的情形下出现的。但插该专业诞生后发展迅速,毕粉业生人数日益增多,而我国菟公共管理发展相对缓慢。该专业招生规模太大,与我国鳎公共事业管理体制与人才实翳际需求脱节。
公共事业管啄理专业的培养目标是能在文攴教、体育、卫生、环保、社鏖会保险等公共事业单位行政椋管理部门从事管理工作的高级专门人才。但我国政府部门在录用制度上实行“凡进征必考”,同时,由于人事制麒度相对稳定、流动性极小,奇公务员一般“只进不出”,旆所以该专业毕业生进入政府绠部