6现代企业文化［PPT课件］.ppt

文档介绍：企业文化
“国家富强靠经济
经济繁荣靠企业
企业兴旺靠管理
管理关键在文化。”
---我国著名的经济学家于光远
引言
本章的主题是:
企业文化的定义及内涵
企业文化的结构及其特点
企业文化的功能及类型
企业文化的构建
企业文化
第一节企业文化的内涵
一、企业文化的源起
1979年,美国学者伏格尔出版了《日本名列第一》,
开创了企业文化研究的先河。
《Z理论一一美国企业界如何迎接日本的挑战》
《日本企业管理艺术》
《企业文化——企业生存的****俗和礼仪》
《追求卓越——美国最成功公司的管理经验》
20世纪80年代以下4本著作的出版,标志着企业文化理论的诞生。从不同的层面描述了组织文化。
理论于美国,实践于日本
二、企业文化的内涵
企业文化就是企业在长期的生存和发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的经营观念或价值观体系。
其中,共同的价值观是形成企业文化的核心。因此,企业文化也可以认为是以企业哲学为主导,以企业价值观为核心,以企业精神为灵魂,以企业道德为准则,以企业形象为形式的系统理论。
亚文化性
日本的企业文化:家族主义的企业文化

,管理上的实用主义。
,信奉团队精神,归属感强。
美国的企业文化:个人主义的企业文化
,重事实,注重量化分析。
。
,乐于冒险。
,注重平等的契约关系。
中国的企业文化:典型的东方文化
“仁”、“礼”、“中庸之道”,但观念守旧,创新精神不强。
,肯于奋斗,但冒险精神不足。
,民主意识不强。
,重人际关系,但缺乏团队精神。
第二节企业文化的结构
精神层
制度层
物质层
一、物质层
物质层包含的是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化。它主要包括企业产品结构和外表、款式、企业劳动环境和员工休息娱乐环境、员工的文化设施,以及厂容厂貌等。
(一)生产设施及环境
(二)企业的产品
(三)企业名称和标识
企业文化的结构