文档介绍：1 前言
大学生社团活动作为学校教育的补充和延伸而存在,作为高等院校学生综合素质培养的主要载体,是学生依据自己的需要而自由拓宽的天地,是大学生培养能力、增长知识、提高素质的一条重要途径,是提高学生综合素质的第二课堂。校园生活与课堂教学共同组成了大学生活的整体,它属于一种隐形教育,也就是说课堂以外的各类健康的社团活动对大学生全面素质的提高起着不可低估的潜移默化作用。
随着教育体制改革的不断变化,社团日益成为校园里凝聚力和号召力最强的群体。它有效形成了一种文化氛围。高校社团无论从数量、规模还是从性质、风格上看都是丰富多彩的,形成了一种“百花齐放,百家争鸣”的局势,体现当代大学生的时代特征,其力量越来越不容忽视。
大学生社团管理是新时期高校学生思想政治工作新的着力点, 随着学分制的实行以及学校管理的集中化,系级管理机构被压缩,班级的集体意识逐渐淡化,凝聚作用和贯彻思想政治教育的功能弱化了;学生社团以其影响的广泛性、内容的直接性、参与者的自愿性以及活动方式的多样性和活动效果的有效性,在大学生素质教育中发挥着越来越重要的作用,同时也为学生思想教育管理提供了新的阵地。在新时期,加强高校学生社团的管理,积极引导青年学生参加健康向上的社团活动,是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事,也是学生自我实现和成长成才的现实需要。
据调查,全国高校中的社团大都是挂靠在校团委,由校团委负责全部社团管理。这种管理体制的好处是团委代表学校谙悉全校社团的整体发展情况,同时学生社团具有较大的自由性,激发了学生的积极性和创造性,实现了学生自己管理自己组织的目的;但另一方面,由于校团委本身事务繁多,资金有限,社团只是其工作内容的一部分,由于管理松懈,活动缺乏创意甚至很少搞活动,社团经费管理混乱,常常经费不足,会员信息经常删改,管理干部工作分工不明,使社团活动正常开展受到了很多的制约。总体看来,
自学生社团联合会到各社团,都不同程度地存在管理上的缺陷,主要问题如下:
(1)活动不够稳定,缺乏持久的生命力。常看到这样一种现象:新学年开始,各社团的宣传标语、活动介绍铺天盖地, 纷纷招兵买马,并趁势开展一些活动,但不久就平静下来,会员兴趣递减,积极分子所剩无几,没有社联有效的监督,许多社团处于闲歇状态,很少主动开展活动。
(2)社团联合会长期没有一个健全的规章制度,对社长,社团干部无健全的监督与管理机制,缺乏服务意识。社团的活动与财务管理混乱,社团联合会缺乏一种对各社团会长监督与管理的机制。
(3)社团内部管理混乱,缺乏或者不遵守明确地能真正约束社员行为的章程。对会员信息的增改等也缺乏及时的、有效的管理,加上组织能力差导致社团活动的失败或夭折。
(4)没有一整套调动社员积极性的管理方案。社员对社团活动抱着可参加可不参加的态度,甚至某些社员对社团活动根本不闻不问,从不参加社团通知的活动,无视社团的纪律,缺少奖惩管理。
(5)财政不足是普遍影响社团发展的问题。目前,大多数高校学生社团的活动经费大致来源于三个途径:从校团委的行政经费中拨划;会员所交的会费;企业的赞助。三种方法中,后两种虽为活动资金的主要来源,但一个数量有限,一个不稳定,学校团委方面一般拨款也是很有限。很多社团的财务管理不善,而且不公开透明,导致资金缺乏,会员也不知钱都用在什么方面,产生诸多问题。
总之,高校的学生社团管理是一个比较长期的、复杂的过程,期间会牵涉到诸多方面的因素,随着科技的发展和生产力水平的不断提高,计算机已经成为人们生活中不可缺少的工具。今天,信息资源是各个部门的重要财富和资源。建立一个满足各级部门信息处理且行之有效的信息系统也成为一个企业或组织生存发展的重要条件,使用一套功能完善的大学生社团管理系统,会大大的提高社团的管理效率。
社团从其组织上讲,较之学生党团组织有一定的松散性和自由性。因为学生社团是在高校相关管理部门的许可下由学生自发组织建立的,社团成员在相互认识的基础上自愿参加社团活动,彼此之间重私人友情,从而在组织形式、社团成员和活动管理上难免产生流动现象,表现出会员的团体性和结构的松散性。我
们西安工程大学现有学生社团30余个,在课外时间,各大学生社团积极广泛的开展各类活动,为学校的素质教育、学生工作做出了一定的贡献。但同时,也有一部分社团处在一种比较松散、管理无序的自发发展状态之中。有的社团名存实亡,有的打着社团的旗号,做的却是毫无意义的事情,有的处于重复建设中;这样的状况已不能适应新形势的发展要求,这种社团格局面临着新的挑战。
详细调研后,发现产生这些问题的原因是多方面的,有社团本身设置,社团干部方面的原因等,我觉得更重