文档介绍：管理·个人·社会
——读《德鲁克管理思想精要》有感
【摘要】彼得·德鲁克是“管理经验学派”的代表人物,一直以“旁观者”自居,《德鲁克管理思想精要》汇集了大师毕生著作的精华,“浓缩了德势克几十年来关于管理、个人和社会的思考”,“为正在寻求快速领会德奋克思想精做的读者们找到了一条捷径”。
【关键词】管理;个人;社会
彼得·德鲁克1909年生于维也纳,祖籍荷兰,后移居美国,他被誉为“现代管理学之父”、“大师中的大师”。
德鲁克拜访著名的奥地利政治经济学家约瑟夫·熊彼特时,熊彼特说:“我现在已经到了这样的年龄,知道仅仅凭借自己的书和理论而流芳百世是不够的。除非能改变人们的生活,否则就没有任何重大的意义。”这句话深深影响了德鲁克,成了德鲁克后来衡量自己一生成败的基本标准,也是他一生从事学术研究的重要法则。他一边教书,一边做咨询,一边写作,正是这三种不同的身份塑造了他的研究方法与成文风格,也成了他区别于别的管理学者的重要特征。
德鲁克是“管理经验学派”的代表人物,一直以“旁观者”自居,作为“一个走在信息时代前面的人”,他植根实践撰写了30余部著作,成为“当代最经久不衰的管理思想家”。
《德鲁克管理思想精要》摘录了德鲁克业已出版的10本经典著作,汇集大师毕生著作的精华,“浓缩了德势克几十年来关于管理、个人和社会的思考”,“为正在寻求快速领会德奋克思想精做的读者们找到了一条捷径”。
本书分为“管理篇”、“个人篇”、“社会篇”三部分。
管理
“管理篇”中,德鲁克提出管理是“社会功能”也是“人文艺术”,简要概括了管理的起源和发展;阐明了管理的维度;介绍了企业的宗旨和使命;讨论了非盈利组织给商业界的启示;总结了管理的社会影响和社会问题;基于假设给出了管理的新范式;列举了当今管理者需要的信息;提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理以及自我控制的管理方式;概括了选拔人才的基本原则;肯定了企业家的重要作用并介绍了“新企业”的“企业家管理”;最后总结了4种主要的企业家战略。
管理是什么?“管理是一门学科,这首先就意味着,管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。无论是经济学、计量方法还是行为科学都只是管理人员的工具。但是,管理人员付诸实践的并不是经济学,正好像一个医生付诸实践的并不是验血那样。管理人员付诸实践的并不是行为科学,正好像一位生物学家付诸实践的并不是显微镜那样。管理人员付诸实践的并不是计量方法,正好像一位律师付诸实践的并不是判例那样。管理人员付诸实践的是管理学。”这是德鲁克对管理真滴的阐述。
德鲁克作为“管理经验学派”与“领导特质论”的大师,作为第一个提出“管理学”概念的人,将管理学开创成为一门学科。德鲁克并不是一个通常意义上的管理学者,实际上他和管理的学院派一直格格不入。德鲁克说过自己从来就是一个学院派的“边缘人”。管理经验学派”在学术研究中长期不占主流。但德鲁克的作品却赢得了许多企业家的高度评价。管理是一种实践。管理不应该只是一些技能的训练,而是一个对人类、社会和企业的整体认识。管理不应该只是一些理论和学术研究,而是应该用来解决社会和企业所需要解决的问题。
管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,,,,.