文档介绍：2014年后勤十大新闻评选候选新闻
,落实“阳光后勤”建设。
集团根据学校“阳光校务”的总体要求,全面实施以“信息公开、阳光决策、阳光服务、阳光管理”为主要内容的“阳光后勤”体系建设,严格按照《后勤服务集团阳光后勤实施方案》要求,先后完成了集团网站改版,信息公开内容上传,后勤收费项目和标准梳理并公开,二级部门议事规则调整修订和实施,后勤范围内的公用房数据库建立健全、后勤服务清单梳理等一系列工作。
“接地气”,更好地服务中心工作、服务师生员工。
党建工作以基层调研为基础,开展工作更符合后勤党建实情:一是启动“阳光助学”结对帮扶, 10个在职支部以“1对N”的方式从经济、生活、成长成才等方面帮助16名来自15个学院的在校生,将后勤基层党组织切实为师生谋福利落在实处;二是开展读书心得、后勤文化关键词、研究课题征集和学习竞赛等,加快“学习型后勤”建设,加强集团现有队伍学习自觉性、能动性;三是继续开展党员示范岗选树活动,困难党员、老党员和困难员工帮扶、慰问活动,营造和谐奋进的后勤氛围,助力集团事业发展。2014年获得了校级先进基层党组织、2014年度基层党组织特色党建活动重点项目承接单位等荣誉。
“服务第一”理念,后勤服务保障水平稳中有升。
集团立足“服务第一”的工作理念,力推“服务工程”,在做好做精做强常规服务保障的同时,2014年主动加快服务的转型升级和创新。如推出教职工班车候车亭、启动教职工洗车服务点(仓前校区)、仓前校区清真餐厅和2号餐厅开业、每周三平价水果售卖、净菜超市等一大批创新便民服务项目,深受广大师生欢迎。%,较2013年稳中有升。
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举办第十二届后勤优质服务月,围绕“便民、互动、展示”三个主题,开展了美食节、平价水果节、平价花卉节、便民日、走进后勤参观体验、员工技能大PK等70余项活动,进一步促进了后勤管理效能和服务质量的提高,较好展现了后勤服务特色和工作风采。据不完全统计,为期一个月的活动,师生参与人次逾万。
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今年我校校庆日加餐慰问活动在仓前、下沙、玉皇山、古荡湾四个校区同时开展。集团积极筹划,提前拟定加餐方案,确定加餐的具体时间、地点及菜单,做好现场人员分工安排,落实采购总计万余食材。加餐当天,聚全员之力确保加餐服务保障顺利进行,服务好就餐学生近25000人。
“平安后勤”,守好服务的底线。
2014年,集团召开首次安全专题会议,详细解读了新制定的《后勤服务集团“平安后勤”建设责任制实施办法》,重申“安全是服务底线”的工作原则。会上,集团与各中心签订了综合治理和消防安全责任任务书、廉政责任任务书,与全体部门经理签订了岗位廉政承诺书。成立了集团首支“安全员”队伍。一年来,集团通过软硬件改造,严抓食品安全、消防安全、廉政安全,成效明显。
,进一步优化后勤队伍建设。
2014年,集团根据学校全员聘任的有关部署,顺利完成了集团内全员聘任工作。通过聘任,%,%,推出管理岗89个、技术岗105个,优化管理与技术岗的结构比例,还出台实施《后勤服务集团“技术能手”评比