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上传人:1136365664 2017/12/24 文件大小:86 KB

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文档介绍

文档介绍:大学生就业观调查报告
学年、学期:2012-2013第一学期
课程名称:职业生涯规划
班级:
组员:

调查大学生的就业观报告
——分析存在的问题、特征
大学生就业背景
我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。据统计,2012年全国高校毕业生将超过640万,这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中,在高手如云的求职大军中,如何脱颖而出,找到一条适合自己的职业道路,是每个毕业生都在思考的问题。在能力结构上,大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养,难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化,用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。
二、问卷调查与分析
调查的基本情况
调查时间:2012年12月14至12月16日
调查地点:漳州师范学院瑞京公寓自****室、瑞京餐厅、漳州师范学院图书馆
调查对象:漳州师范学院大一、大二、大三、大四学生
调查方法:采用问卷,随机调查
调查样本:120份,收回100份,%
调查采取随机抽样形式,管理类的文科学生,也有技术应用类的理工科学生。
(二)调查结果与分析
1 、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势,14%的调查者对就业形势很了解,平时比较关注,分别有73%的调查者对就业形势了解一般,基本上听别人说的和11%的调查者对就业形势不了解,而2%的调查者对就业形势无所谓。可见,绝大多数的大学生对当前的就业形势已有了一定的认识。
在对自身就业前景评价方面,多数大学生则显得较为不自信。调查表明,%, %的大学生对自身就业前景比较不乐观没有信心,%的调查者表示不担心这个问题。对此的解释可能有两种,一是大学生已在择业前做好了不太充分的准备,加之大学的扩招,加大了大学生的就业压力;二是大学生尚未进入求职面试的高峰期,对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他们及时调整好心态。
2、对此我们组选出比较典型的具有指导意义的问题进行重点分析,分析如下:
你希望未来的工作与所学专业之间的关系?

68%的大学生希望未来的工作与所学专业有一定的联系,16%的大学生希望未来的工作与所学专业有密切的联系,16%的大学生对未来的工作与所学专业之间的关系这方面问题认为无所谓。由此,我们可以看出,大部分大学生都比较关注自身所学专业与未来职业之间的关系,都想要在所学专业方面的工作上寻求发展。
你觉得以下哪个因素对你就业影响最大:
A社会需求 B工作环境 C薪水 D专业 E就业信息 F其他 G还没想过
%的大学生认为工作环境对就业影响最大,%%的大学生认为社会需求对就业影响最大