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贸易公司日常管理规定
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发布日期:2012年3月15日实施日期:2012年3月15日
XX贸易有限公司
贸易公司日常管理规定
1 目的
为加强贸易公司的管理,使贸易公司的工作科学化、规范化和制度化,特制定本规定。
2 适用范围
贸易公司的日常管理,均适用本规定。
贸易公司员工包括定岗人员及借调人员。
3 贸易公司组织结构
组织结构:
董事长
总经理
副总经理
综合管理
出口业务
国内业务
领导分工:

总经理负责公司日常综合事务及出口业务
副总经理负责公司国内业务
岗位职责:
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、决算方案;
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、分立、变更公司形式、解散的方案;
,并报股东大会批准;
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、副总经理。根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人,决定其报酬事项;
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、法规或本章程规定,以及股东授予的其他职权。
总经理
,主持公司日常管理工作;
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、协议、备忘录、意向书或其他法律文件;
、福利、奖惩、培训方案,并报董事会批准后实施;
。
负责公司日常综合事务管理,分管出口业务。
4 贸易公司的管理

上班时间:按公司发布的作息时间,所有人员只允许采用轮休方法,并保持手机24小时开机状态。
出差:人员因工作需要出差,需获得上一级主管批准,按《贸易公司出差管理规定》执行;离开南宁市区时必须报综合管理员备案;凭报销凭证确认出差地之间的考勤。
事假:贸易公司人员请事假应提前向上一级主管请示,并填写请假单,由上一级主管签字同意报领导审批后方可休假,紧急事件应电话请假,事后补单。所有人员请假3天以下(含3天)应获得贸易公司总经理批准;请假3天以上应获得董事长批准。
病假:员工因病休息应有区级以上医院开据诊断证明(病假条),否则按事假处理。
旷工:员工不请假不上班者为旷工。按公司《劳动纪律管理规定》视情节处罚。
考勤记录:考勤记录由综合管理负责,并作为员工工作态度的考评的依据。
贸易公司日常工作信息反馈
工作日记管理: