文档介绍:乡镇各办公室下半年工作考核细则
乡镇各办公室下半年工作考核细则为了确保全面完成下半年各项目标任务,根据《乡下半年工作要点》、《乡机关各办公室考核办法》,结合各办公室承担的工作任务和难易程度,对每个办公室下半年确定的各项工作任务的完成时限、标准要求和考核赋分予以明确,作为年底考核依据。以最大限度地调动各办公室及干部职工工作的积极性,进一步推动全乡整体工作。每个办公室考核总分为100分,其中半年工作考核占50分,8—12月份每月工作考核各10分共50分。党政综合办公室
(一)办公室日常工作(10分)
1、切实搞好办公室值班,公文处理,印章管理,信访接待,机关安全,环境卫生等有关工作,确保万无一失。(文件传阅、报送不及时、漏接电话、文件校对有误等工作,失误一次扣0.2分)
2、每月组织机关干部集中至少学****一次(少一次扣0.5分)
(二)机关建设(10分)
1、9月底前完成浴室、厕所的主体建设工程及会议室、机关灶改造工程和灶具的添置工作。
page/次。(完成任务得
1.5分,少组织一次活动扣0.2分)
2、11月底建成农村科普“三个一”工程3个。(完成任务得
1.5分,每建成一个村得0.5分)
(四)劳务输出工作(2分)年底全乡在外稳定就业人数达到4300人,组织转移400人。(任务完成少一个百分点扣0.2分)
(五)农民人均纯收入(4分)年底实现农民人均纯收入必须高于全县平均4300元。(每降低一个百分点扣0.2分)
(六)党风廉政工作(3分)完成县上安排的各项工作任务,下半年查办案件2件。(每欠一例扣1分)依法管理办公室
(一)计划生育工作(15分)
1、完成第四次和第一次三查两清一服务工作任务,三查率达到97%。计划生育率达到100%。(任务完成得5分,每降低一个百分点扣0.5分)
2、完成创建计生优质服务县验收准备工作。(顺利验收得5分,每出现一处失误扣0.5分)
3、认真做好省、市、县的每次检查验收。(每次顺利通过得5分,每失误一次扣1分)
(二)环境卫生整治工作(15分)
1、每两月开展一次乡村环境卫生综合整治,清理门前“三堆”、清理乱搭乱建(完成任务得5分