文档介绍：好干部标准的几点思考
一、好干部贵在“知行一致”
所谓“知行一致”,就是把自己学****到的、领悟到的、掌握了的东西狂,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“丈知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多,比较常见的,如“学台****的模范”、“务实创新的模范”、“奉忾公自律的模范”等等。这些标准在实践之蠼前,都是认识层面的东西,喊口号很容易赉,但要真正通过我们自己的作为来加以实u践,却是很不容易的事。真正的好干部,不仅要知道好干部的标准,还要善于通过馅自己的努力来实践这些标准、深化这些标狭准,以自己的实际行动,不断升华好干部镳形象,丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔嗍繁森、郑培民这样的好干部,数十年如一蘩日,深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋枘富民之策,把自己的汗水、热血,乃至生犍命奉献给了党和人民的事业,这样的干部笆,他们的精神,是普通人可以认识到、领皋会到的,但不是普通人可以做到的。这是ョ一种磨杵成针的坚韧,是一种坚苦卓绝的佤修炼。因此,做一名“好干部”,贵在知塬行一致,贵在坚持,要把自己掌握的理论磔、知识,自己的才干等不断运用到为人民濡服务的无止境的实践中去。
二、好干部男贵在“超越自我”
“超越自我”也是说说容易,做做难,因为人最难认识的,往栖往就是他自己。连自己是什么水平,处于碹什么样的境界,有哪些优缺点都无法正确认识,又谈何超越自我?所以,超越自我讫首先是要正确认识自己,对待自己。古人波说过,“以史为鉴”、“以人为鉴”。作赳为一名好干部,就要虚怀若谷,勇于向高的目标看齐,在和榜样、先进的比较中,ル查找自己存在的不足和差距,找到自己下滏一步努力的方向。其次,超越自我是全面憬意义上的超越。一名好干部,政治素质好ぽ是一个重要方面,业务能力强也是一个重檄要方面,也就是我们经常说的“又红又专颦”。但随着时代的发展,国家、社会对干膘部的要求越来越高、越来越多,从干部自渤身发展的角度来看,也提出了更高的要求沼。马克思所描绘的人的全面发展,首先要痊在干部队伍的身上得到体现。人的能力、铽素质是多方面的,多种能力和素质往往能起到互补、互相强化的作用,从而实现“暖1+1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才,就是这个荻原因。所以,要想当一名好干部,就要时é时抱着一种谦虚谨慎的态度,抱着一种好啥学勤奋的态度,不断锻炼、培养自己的素驾质和能力。最后,超越自我是一个没有止╂境的过程,人认识自然、认识社会、认识权自己是没有止境的,因此超越自我也没有碱止境。一名好干部,就要在不断的实践中
耍,不断完善自我、提高自我,从而更好地增发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。
三、好干部贵在“焊善于实践”
每一名干部,都必须是党和两政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执粒行者。党的执政思想、理念以及意图,政汕府管理社会的职能,都必须通过每一名干矜部的具体工作才能得以实现。因此,对于镘干部来说,他们的实践能力尤其显得重要髁,这关系到党和政府的路线、方针、政策卤能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为绩一名善于实践的好干部,首先要善于创新骤。要能按照党和政府制定的路线、方针、鸟政策,结合当地、当时的工作实际,因地纹制宜、因时制宜地,创造性地开展工作。眼其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的ī事,工作也不