文档介绍：如何写好求职申请信?
求职信是把自己"推销"给你未来公司的第一步。和简历相比,求职信可以自由地表达个人潇态度和要求。请记住,人事经理通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,夂因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖拍而出,给人事经理深刻又良好的印象。求杭职信的目的就是介绍你自己,证明你是求壤职者中最好的一个,争取获得面谈的机会几。
,求职信的格式、用字、缚措辞都应规范和正式,显示出求职者自身职受到的良好教育,在求职方面是个"内行吣"。
,有两点是能引起ン经理人兴趣的:1)你能为公司做什么;2)公司要求你具备的能力。大多数人忽视了第二点,喋喋不休地描述自己的才能Е,而不考虑什么样的能力是对公司有益的。因此在表述证明能力时,把它分成两部烹分:1)核心技能,具备职位所要求的资骱历和学识;2)拥有更为广泛的的知识背涿景和更多专长,对公司有所帮助。拥有的舴核心技能是你能被接受的基本理由,拥有的广泛知识和专长会使你在众多竞争者中坦脱颖而出。
,减少使用"搐我"的频率,而强调"你",把"我具备珐"转变成"我有你需要的",引起人事经孰理想与你见面的兴趣是你能为企业创造的
旅价值。因此,求职信看起来应该更像一份耩人事建议而不是恳求工作。
,校对你的求职信,确定不出现拼写、语法、语气等这类愚蠢的错误。如聚果可能,找一些参考工具帮助你写求职信梗,保证求职信的准确、得体。因为求职信琊中的语法错误而丧失进一步接触的机会,罔实在不值。不过,应该用自己的语言表达内容,而不是看起来像从书上抄录下来的侄,准确反映出你的能力、性格特点、你的┾知识面和你对工作的态度。
,咤了解公司的发展和业务,不妨在求职信中黹简短评价公司及其顾客的状况,让人事经理觉得你能很快胜任新职位,而不是让人哏觉得你不过是从电话簿、广告上才知道公乜司的名字和地址。
,用自己Г的语言表述自己取得的成绩、技能和背景戕,强调它们能给公司带来新价值。表述应尽可能具体,不妨使用些专业用语,使人┑事经理相信你过去的业绩和你能做什么。
,每一段落都应有个囚表述的中心。在信的第一段开宗明义,随淼后安排段落,确定段落中心,并确定所有挥的段落都服从一个目标。每一段落的语句嬉不要超过7句,最好控制在5句以内,语
鞋句长短不一,不过避免使用句子长句,也褴不要使用断句,一页篇幅足够了。为了使┋你的求职信在众多的信中突出,可以在关萏键语句下面划线、加粗、或使用表格,如哐果在网上发送求职信,你还可以改变重要贴部分文字的颜色,使收信人能在最短时间腚里了解你要表述的大意。