文档介绍：煤矿机电主要机房
各项规章制度目录
1--要害场所管理制
2—提升机司机岗位责任制
3—提升机司机交接班制度
4—设备定期检修制度
5—提升机包机制度
6—设备巡回检查制度
7—保护检查试验制
8—空压机司机岗位责任制
9—空压机维护包机制
10—主通风机包机制
11—交接班制度
12--主通风机包机制
13—干部上岗查岗制度
14—司炉工岗位责任制
15—巡回检查制度
16—锅炉维修保养制度
17—司炉工交接班制度
18--水质化验员交接班制度
19—水质分析制度
20—锅炉房包机制
21—胶带输送机管理制度
22—胶带输送机包机制度
23—皮带维修工巡回检查制度
24—阻燃胶带、电缆检验制度
25—刮板输送机管理制度
26—斜井人车管理制度
27—斜井人车落闸试验管理制度
28—斜井人车乘车管理制度
29—小绞车运输管理制度
30—斜坡安全管理制度
31—架空乘人装置管理制度
32—胶带机司机工作制度
33—刮板机司机工作制度
34—小绞车司机工作制度
35—运料工工作制度
要害场所管理制度
1、机房门口要悬挂“要害场所,闲人免进”警告牌。
2、值班人员必须坚守工作岗位,认真操作,严禁酒后上岗和无证操作,严禁随便带外单位人员或亲友进入。
3、值班人员负责本场所的安全保卫工作。
4、凡外单位或个人参观,必须持有矿、队证明信或由科、队领导陪同。参观人员要遵从值班人员的安排,不经允许严禁乱动。
5、要害场所要按规定配备齐全的安全消防设施,值班人员必须熟悉各种消防器材的使用方法,确保消防安全。
提升机司机岗位责任制
1、司机必须有高度责任感,严守岗位,遵守岗位各项规章制度。
2、司机必须努力学习业务技术,熟悉设备性能。
3、严格执行操作规程,做到一人操作,一人监护,保持设备正常运转。有权拒绝各种违章指挥。
4、当发生不正常情况时,司机不能及时处理的,应立即报告机电科(或队);如遇有可能造成重大事故的紧急情况时,可根据操作规程的规定,使设备停止运转,并报告机电科和机电队。
5、严格按信号操作,信号如果不清,待下次传来听清后方可开车。
6、司机必须严格执行交接班制度,认真交接班。班中认真进行巡回检查,保证安全运转;遵守劳动纪律,不睡岗、不打闹、不干与工作无关的事,并及时填写好各项记录。
7、经常注意并不断检查各种保护系统是否灵敏可靠,各运转部位的温度、油位、声音等是否都合乎要求。
8、保持机房及设备清洁卫生,做到无杂物、无油垢、无积水、无尘土。
9、司机在接班期间要妥善保管好机房内的材料备件及工具,不得随便转借他人。
提升机司机交接班制度
1、严格遵守现场交接班制度,交接时必须在岗位现场进行。
2、交接班要严格按照规定的项目认真进行检查。
3、交班中发生的问题由交班人员负责,交班后出现的问题由接班人员负责。
4、交接班必须严格执行“七交”与“七不交”:
(1)交清当班运转情况,交待不清不接。
(2)交清设备故障和隐患,交待不清不接。
(3)交清应处理而未处理问题的原因,交待不清不接。
(4)交清工具和材料配件的情况,交待不清不接。
(5)交清设备和室内卫生打扫情况,数量不符时不接。
(6)交清各种记录填写情况,发现填写不完整或未填写时不接。
(7)交班不交给无合格证者或喝酒或精神不正常的人,非当班司机交待情况不接。
5、在规定交接班的时间内如接班人员不来,交班人员有权汇报机电队或调度室;若无人接班时,交班人员不得离开岗位。
设备定期检修制度
1、为保障设备始终处于良好的工作状态,发挥其最佳效能,必须严格执行设备定期检修制度。
2、根据设备运行周期,结合工作环境,按照设备大、中、小修内容、定期检查检修项目,对设备进行预防性检修。
3、大型固定设备应定期做好技术测定和探伤,根据测定和探伤结果对设备进行检修。
4、设备定期检修由机(或电)包机人负责完成,科、队技术员负责监督指导。检修任务靠矿方力量不能完成的,可联系厂家指导帮助。
5、设备大修要制定安全技术组织措施,经各相关业务部门审批后按措施落实检修任务。
6、每次定期检修要详细记录,及时做好检修总结,存入本台设备档案。
提升机包机制
1、凡负责提升机维修保养的机工、电工应根据机电设备的完好标准,加强设备维修保养工作,使设备零部件经常处于完好状态。
2、认真检查、维修、保养设备,保证零部件的齐全、完整、紧固。
3、滚筒、减速箱、联轴器、轴承、制动系统、深度指示器、电控装置与安全保护监测装置等应做到完善、齐全、准确、动作灵敏可靠,轴承温度不超过规定。
4、润滑系统应达到油质合格,油量适当,油压正常,油路畅通,各连接部位不漏油。
5、制动系