1 / 31
文档名称:

第十二章一罪与数罪.ppt

格式:ppt   大小:117KB   页数:31
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

第十二章一罪与数罪.ppt

上传人:w447750 2017/12/30 文件大小:117 KB

下载得到文件列表

第十二章一罪与数罪.ppt

文档介绍

文档介绍:第一节一罪与数罪的区分
一、区分一罪与数罪的意义
罪数,是指犯罪的单复或者个数,在刑法理论上指一罪与数罪。
罪数形态,是指表现为一罪或者数罪的各种类型化的犯罪形态。
意义:
;;。
二、区分一罪与数罪的标准
(一)理论纷争
;
行为标准说;法益标准说(结果标准说)。
;
犯意标准说;目的标准说。
;
;
构成要件符合性——违法性——有责性
(二)合理标准

以犯罪构成的个数为标准,即刑法分则条文对各种具体犯罪所规定的具体的犯罪构成。

第一,贯彻了罪刑法定原则;
第二,贯彻了主客观相统一的原则;
第三,贯彻了犯罪构成理论。
罪数形态的知识结构可以用下图表示:
一行为一罪:单纯的一罪(无数罪特征,刑法分则条文的样本)
一罪﹛实质的一罪:继续犯、想象竞合犯、结果加重犯
数行为一罪:法定的一罪(数行为法定为一罪)集合犯、结合犯
处断的一罪(数行为处断为一罪)连续犯、牵连犯、吸收犯
罪数形态﹛
同种数罪—原则上不并罚,但在刑法第70—71条等情形下也并罚
数罪﹛
异种数罪—并罚的典型
第二节一罪的类型
一、实质的一罪
实质的一罪:形式上具有数罪特征,但是在实质上是一罪。
(一)想象竞合犯

想象竞合犯,又称观念的竞合、想象的数罪,是指实施了一个犯罪行为同时触犯数个不同罪名的犯罪形态。如开一枪,打死了甲,打伤了乙。

(1)行为人只实施了一个犯罪行为。(前提条件)
对主观要件要具体案件具体分析。
(2)一行为同时触犯数个罪名。形式上或者外观上;数个不同的罪名。例如,行为人杀死被害人一家三口。?
→异种类的想象竞合犯
→实质上是一罪
禁止重复评价原则,即一个危害行为只能在一个构成要件中评价或者在刑法上只能评价一次。如行为人甲以故意致人死亡的暴力手段,当场劫取他人财物的,因为该故意致人死亡的暴力手段在抢劫罪的构成要件中已经作为抢劫的手段被评价了,就不能在故意杀人罪的构成要件中再评价一次,也就是说甲的行为只是具备一个犯罪构成要件,只能作为一罪论,即抢劫罪。

通说:从一重处断原则
即按数罪名中法定刑较重的犯罪定罪处罚,不实行数罪并罚。刑法典329条肯定这一原则,但是刑法有特别规定的应按照特别规定论处。
法定刑如何比较?
(二)结果加重犯

又称加重结果犯,是指行为人的一个犯罪行为在已经充足一个基本犯罪的全部要件的基础上,又发生了法定的更为严重的结果,因而加重其刑(罚)的犯罪形态。如刑法第260条虐待罪

最近更新

2026年c语言上机期末考试题(巩固) 13页

2026年c语言初学者编程题目(研优卷) 13页

2026年c语言指针考试题库(有一套) 13页

2026年C语言期末试题北京卷带答案 13页

2026年c语言理论考试题(基础题) 13页

2026年C语言程序设计实例教程及答案(名校卷).. 13页

2026年c语言算法考试题库必考题 13页

2026年C语言考试题精编答案 13页

2026年c语言试题期末及答案(必刷) 13页

2026年C语言题库(全优) 13页

2026年上海兴伟学院单招职业倾向性测试模拟测.. 45页

2026年上海理工大学单招职业适应性测试模拟测.. 42页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道及参.. 39页

2024年南阳工艺美术职业学院辅导员招聘考试真.. 36页

2024年大连汽车职业技术学院辅导员考试笔试真.. 30页

2026年乐山职业技术学院单招职业倾向性测试模.. 44页

2026年云南省楚雄彝族自治州单招职业适应性考.. 45页

2024年武汉警官职业学院辅导员招聘备考题库最.. 36页

2024年沈阳航空职业技术学院辅导员考试参考题.. 30页

2024年海南政法职业学院辅导员招聘考试真题汇.. 35页

2024年珠海艺术职业学院辅导员考试笔试真题汇.. 29页

2024年长治职业技术学院辅导员考试笔试真题汇.. 35页

2026年全国二级计算机C语言程序设计题库(黄金.. 13页

2025中国华电集团有限公司直属单位总法律顾问.. 34页

2026年刑事诉讼原理与实务模拟题100道及完整答.. 48页

2026年北京科技大学天津学院单招职业技能测试.. 45页

2026年医学微生物学习题集附参考答案【实用】.. 40页

2026年南京机电职业技术学院单招综合素质考试.. 44页

2026年南昌工学院单招职业适应性测试模拟测试.. 46页

2025山西晋城市级机关遴选公务员32人备考题库.. 50页