文档介绍：苏州宏科金属制品有限公司
苏州市相城区宏达电子有限公司
员工健康与安全管理程序
文件编号:HK/QP -2015
版本:B/O
发行单位:人事部
实施日期:2015/12/30
发放编号:01
版次
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修订日期
修订人
审批
B/0
新版本发行
/
宋华
批准/日期
审核/日期
制订/日期
发行管制章
宋华
2015-12-30
宋华
2015-12-30
员工健康与安全管理程序
目的
确保本公司能够提供一个健康及安全的工作环境,并在合理实施范围内,尽量减少工作环境中的潜在危险。
范围
本公司的工作环境。
责任
健康安全卫生代表
-- 负责所有员工的健康安全与卫生
-- 负责实施健康与安全中有关的规定
-- 协助有关的健康与安全培训活动
-- 在每次管理评审会议上对健康与安全的培训计划进行审核及检讨其有效性。
定义:无
参考文件:
健康安全与卫生法规一览表
程序
健康安全
健康安全卫生代表负责对公司新购设备、新材料、新产品、新生产工艺流程、新能源、技术工程改造等,在开始投入使用或采用之前,应进行系统和安全的健康与安全风险分析,识别潜在的和可能的对环保、人员安全与健康方面的危险因素,并采取相应的预防措施,防止因为新材料、新产品、新能源、新工艺、技术改造为带来的环保、健康与安全方面的危险。只有在环保、健康与安全的危险处于可控制和可接受的范围内时,才可以引入正式生产。
健康安全卫生代表负责每6个月评估一次全厂生产设备及厂房的健康和安全卫生,并检查其有效性及有否危害员工健康与安全的隐患地方。
健康安全卫生代表应对有危害员工健康与安全的隐患地方,立即做出改善.
供合理的防护措施,把员工发生意外和受伤的机会减至最低。
健康安全卫生代表应负责跟进其采取的防护措施是否收到如期效果,否则立即更正错误。
健康安全卫生代表每年组织各部门相关负责人对本部门各工序、岗位、工种以及相关物料进行职业安全健康风险评估,识别出存在的各类安全隐患,减少各类意外和安全事故的发生,评估从以下三个方面进行分析:
一、发生事故的可能性指标值(L);
二、危险发生的频繁程度指标值(E);
三、发生事故产生的伤害严重程度指标值(C)
根据以上三方面分析的数值,得出最终的风险等级划分值(D),D=L×E×C。
然后,根据评估得出的风险等级,对各工序、岗位、工种制定出相应的防范措施.
卫生
健康安全卫生代表负责每6个月评估一次厂房及员工使用的厕所、可饮用水及其它卫生设备,如发现有不足的地方,应立即做出改善。
安全卫生的检查与验证
健康安全卫生代表负责联系当地职业病防治中心对本公司的有毒有害车间(如:有粉尘、噪音、使用有机溶剂的车间)进行每年一次的化验,确认是否有超过国家规定的水平。
健康安全卫生代表负责联系当地疾病预防中心对本公司的未成年人、在有毒有害车间工作的员工进行每年一次的身体检查,检验员工有否因工作原因而影响其身体健康。
意外工伤事故
发生工业意外或受伤时,应即时记录在案。
健康安全卫生代表负责统计意外或受伤的频次,并分析意外发生的原因及采取改善措施。
健康与安全培训
健康安全卫生代表负责对员