管理人员应聘登记表.doc

文档介绍：管理人员应聘登记表
应聘部门: 应聘岗位: 填表时间: 年月
基
本
信
息
姓名
性别
民族
一寸
免冠
照片
(附电子照片或粘贴纸质照片)
政治面貌
籍贯
出生年月
最高学历学位
毕业院校
专业
外语水平
职称
婚姻状况
身高
体重
血型
户口所在地
身份证号
QQ号
家庭电话
手机号码
E-mail
现居住地址及邮编
紧急联系人
关系
紧急联系电话
有何爱好特长
工
作
经
历
起止时间
在何单位工作
职务/职级
下属人数
工作职责(概要)
证明人
证明人电话
在您过往的工作中,您最满意的成绩
(至少三项
本人保证以上资料完全属实,如有失实,愿承担相应责任。
荣
誉
/
奖
励
时间
获得何种荣誉/奖励
授予单位
证明人
学****经历(含高中)
起止时间
在何学校学****br/>学历/学位
专业
研究方向
证明人
培训经历
起止时间
培训内容
培训单位
所获证书
家
庭
关
系
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
应聘渠道
(请涂黑或将■复制到您的选项上)
□招聘网站□猎头公司□公司网站□报纸广告□招聘会
□朋友告知□业内推荐,推荐人及所在公司(请填写)
□公司内部推荐,推荐人□其它渠道(请填写):
有无亲属在科创集团就职(请涂黑或将■复制到您的选项上)
□无□有: 姓名: 部门: 职务:
您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司(最多可选三项):
□公司品牌□企业战略正确,发展势头良好□公司管理科学规范
□公司文化与个人文化的契合□融洽、高效的部门工作环境□岗位可体现和提升个人职业价值
□公司有较好的培训体系□公司为每位员工规划清晰的职涯发展道路
□公司能够公平考核、评价员工□公司的职级晋升体系完备
□工作压力、工作强度适中□其他公司有更优厚的待遇或更高层面的发展空间
□能够提供与岗位、能力匹配的薪酬□交通、地域等因素
本人签名:
管理人员录用审批表
姓名性别应聘职位建议职级
初试评价记录(人力资源部负责初