文档介绍：编号:
劳动合同书
甲方:
乙方:
劳动合同书
甲方:
法定代表人:
地址: 电话:
乙方: 性别:
身份证号码:
家庭住址:
邮政编码: 电话:
根据《中华人民共和等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同的列条款。
1、本合同期限自年月日至年月日止。其中:试用期为个月,试用期自甲方用工之日起计算。试用期内前两个月为学习培训期,边学习边工作,月工资为元,从第三个月起月工资为元。
2、合同期满后,甲、乙双方均有权通知对方是否续签合同,则本合同终止。
3、乙方同意根据甲方工作需要,安排乙方从事工作。乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
4、乙方的工作地点为: ,乙方应按照甲方的要求,按照完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
5、甲方每月20日前以货币形式或委托银行形式支付乙方上一个月的工资,月工资以元为基础工资(含甲方为乙方代扣、代缴保险费),但乙方每月出勤必须以当月的全部天数为满勤。具体发放办法由所在店部按以下办法自主考核,制定工资分配方案,落实到人。( ÷满勤天数×实际出勤天数×70%)+[( ×30%)各店部根据乙方所在柜组指标完成或销售情况等因素,具体制定计算办法]。乙方为促销员的,月工资计算办法为:
。
6、甲方有权根据乙方经营业绩、岗位变化、遵章守纪等情况,适当调整乙方的工资水平。
7、甲方根据工作的需要,法定节日安排乙方加班时,发放给乙方加班费。
8、甲、乙双方签定本合同后,于30天内甲方为其缴纳工伤保险。甲方根据乙方业务考核成绩,合格者(详见劳动用工管理制度),甲方为其缴纳养老保险,乙方个人缴纳部分属自行承担,并由甲方在发放工资时代扣代缴。
9、甲方根据国家的有关法律、法规,建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。甲方根据乙方岗位的实际情况,向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品和定期的身体健康状况检查。乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和事业病的发生。甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。
10、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;履行所从事工作的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。乙方违反劳动纪律,甲方可依据《员工守则》和规章制度的规定处理,直至解除劳动合同。
11、订阅本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
12、乙方有下列情形之一的,甲方可立即与其解除合同:
(1)试用期间被证明不符合录用的条件:①向甲方出具假身份证、假学历、假职称、假资格证等其他虚假材料的;②不服从领导,不服从工作调整者;③违反甲方规章制度累计5次以上者;④患有精神障碍或传染性疾病的。
(2)无正当理由,无故旷工连续15天以上(试用期内,旷工累计2天以上