文档介绍：目录
规范是生存的基础、腾飞的翅膀(自序)…………………………………………
致阅者………………………………………………………………………………
《松建之歌》………………………………………………………………………
第一部分企业概述………………………………………………………………
一、公司简介………………………………………………………………
二、企业文化………………………………………………………………
三、组织架构………………………………………………………………
四、运行模式………………………………………………………………
五、发展构想………………………………………………………………
第二部分规章制度………………………………………………………………
一、通用部分………………………………………………………………
(一) 文明办公制度………………………………………………………
(二) 和谐经营规定………………………………………………………
(三) 考勤管理办法………………………………………………………
(四) 员工薪酬办法………………………………………………………
(五) 印章管理制度………………………………………………………
(六) 学习培训规定………………………………………………………
(七) 固定资产管理制度…………………………………………………
(八) 通讯管理规定………………………………………………………
(九) 电脑使用规定………………………………………………………
(十) 会议管理制度………………………………………………………
(十一) 合同管理规定……………………………………………………
(十二) 贵宾卡管理办法…………………………………………………
(十三) 出差管理规定……………………………………………………
(十四) 车辆管理规定……………………………………………………
(十五) 文稿处理规定……………………………………………………
(十六) 保密办法…………………………………………………………
(十七) 档案管理制度……………………………………………………
(十八) 节能减耗制度……………………………………………………
(十九) 关于规范销售、控制赊销的规定………………………………
(二十) 关于规范销售的补充规定………………………………………
(二十一) 关于优化商品库存管理规定…………………………………
(二十二) 商品变价管理制度……………………………………………
(二十三) 赠品管理规定…………………………………………………
(二十四) 松建公司员工生日、婚丧礼金标准…………………………
(二十五) 员工建议、投诉处理制度……………………………………
(二十六) 安全管理规定…………………………………………………
(二十七) 6S管理规定……………………………………………………
(二十八) 突发事件应对规定……………………………………………
二、部室规定
办公室
(一) 易耗品管理制度……………………………………………………
(二) 门卫管理制度………………………………………………………
(三) 宿舍管理制度………………………………………………………
A 员工宿舍管理………………………………………………………
B 招待所管理…………………………………………………………
(四) 人事管理制度………………………………………………………
A 人员招聘……………………………………………………………
B 日常管理……………………………………………………………
C 人才战略实施………………………………………………………
D 法定假日相关规定…………………………………………………
(五) 工衣、工号管理办法………………………………………………
(六) 食堂管理制度………………………………………………………
(七) 员工就餐规定………………………………………………………
(八) 接待工作制度………………………………………………………
(九) 旅游管理制度………………………………………………………
(十) 广告管理制度………………………………………………………
营销部
(一) 卖场理货员的基本要求……………………………………………
(二) 员工出入卖场规定…………………………………………………
(三) 首问责任制…………………………………………………………
(四) 卖场商品管理制度………………