全员安全培训课件［PPT课件］.ppt

文档介绍：其他从业人员复训安全培训安全科
目录
一、安全知识
二、职业卫生
三、消防知识
一、安全
1、安全检查:内容、形式
2、生产现场常见违章及现场问题
3、导致事故多发的员工心理
4、我部常见“三违”现象及正确方法
5、法律法规适用条款
6、事故案例
一、安全生产检查制度
安全检查是企业消除危险隐患,防止事故发生,改善劳动条件的重要手段,是企业安全生产管理最直接、有效的手段之一,通过安全检查能及时发现存在的危险有害因素,以便有计划地采取措施,保证生产安全。
第一节、内容:
(1)查人的不安全行为。
(2)查物的不安全状态。
(3)查现场环境存在的隐患
(4)查基础管理:
(5)查隐患整改。
9、使用非安全电压灯具作行灯(主要指机器自带照明);
10、高处作业往地面任意扔物件;
11、非岗位人员任意在危险、要害区域内逗留;
12、禁火区吸烟;
13、劳保着装不规范;
14、检修之后没有及时清理现场,破坏的安全防护设施没有恢复;
15、各类材料、仪器、装卸件、配
件、流转车乱放乱停,无区域
管理。
三、导致事故多发的员工心理
一、侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。
,缺乏安全知识,技术水平不低,而是“明知故犯”。
,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。
二、惰性心理
        也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。
a. 干活图省事,嫌麻烦。
b. 节省时间,得过且过。