文档介绍：毕业论文(设计)文献综述
题目: 我国企业内部控制评价与披露的研究
专业: 会计学
一、前言部分
(一)写作目的
2010年4月26日,财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京召开联合发布会,隆重发布了《企业内部控制配套指引》。该配套指引连同2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》,共同构建了我国企业内部控制规范体系。这是全面提升企业经营管理水平的重要举措,也是我国应对国际金融危机的重要制度安排。企业内部控制执行情况如何,是需要进行评价的。首先,要求企业进行自我评价,其次,要求将自我评价信息进行披露,便于相关部门监控评价。尽管我国目前已经出台且即将出台一系列有关内部控制的规定,但作为系统工程,内部控制达到预想的效果并非一日之功。监管部门颁布的内部控制规范是通用性内部控制框架,企业需要据此建立针对特定企业的内控操作系统。内部控制框架具体化的过程也是企业行使内部控制剩余控制权的过程,企业对通用版内部控制框架的遵循程度以及剩余控制权行使的恰当与否十分关键。通过内部控制评价,企业可以向控制者传递相关信息,以便其判断被投资企业的风险度以及投资回报的把握性。本文要解决企业内部控制评价与信息披露的现状及存在的问题,以及对存在的问题进行原因分析,包括企业内部控制制度的不健全;最后提出完善我国企业内部控制评价报告披露的建议,提到了更好的去完善信息披露的格式与内容,健全企业内部控制制度。
(二)相关概念
内部控制:是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。
内部控制评价:是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价,形成评价结论,出具评价报告的过程。
信息披露:是指公众公司以招股说明书、上市公告书以及定期报告和临时报告等形式,把公司及与公司相关的信息,向投资者和社会公众公开披露的行为。
(三)综述范围
此次研究,搜集了2004年到2010年的一些著作与期刊杂志中有关内部控制方面的研究文献。包括Jay C. Thibodeau(美)、James Lloyd Bierstaker(美)《The effect of format and experience on internal control Evaluation》等及国内在《财会月刊》、《财经科学》、《会计研究》、《商场现代化》《现代经济》等期刊上发表的相关文章。综合各专家及学者的不同观点,本文从企业内部控制的基本理论及现实意义,内部控制的含义,评价与信息披露,相关的准则体系;以及分析企业内部控制评价与信息披露的现状及存在的问题,揭露了企业对内部控制评价与披露的认识程度;以及对存在的问题进行原因分析,包括企业内部控制制度的不健全;最后提出完善我国企业内部控制评价报告披露的建议,提到了更好的去完善信息披露的格式与内容,健全企业内部控制制度,增强各个层次的监管力度等几个方面进行了综述、分析和评价。能够对企业内部控制和评价体系进行解读以及所涉及的主要评价方法、评价主体、有关披露等会计问题有总体的把握。
(四)相关主题及争论焦点
从企业内部控制的基本理论及现实意义,内部控制的含义,评价与信息披露,相关的准则体系;以及分析企业内部控制评价与信息披露的现状及存在的问题,揭露了企业对内部控制评价与披露的认识程度;以及对存在的