文档介绍：体检报告多少钱
篇一:
201X年体检费用项目可行性报告荆州市建筑市场管理站关于单位职工体检费用项目可行性报告
一、基本情况我站共有在职在岗人员21人,其中男职工15人女职工6人,中年以上职工占80%,多年来,单位一直未组织安排职工体检,随着社会经济的发展,生态环境的恶化,职工对健康保障的需求日益提高,故此,我站计划明年安排一次职工体检。
二、必要性与可行性按照国家《劳动法》、《事业单位人事管理条例》等有关法律法规的要求,为切实保障单位职工基本权益,维护职工身心健康,我站计划明年安排一次体检。
三、实施条件本项目纳入201X年年度预算。
四、进度与计划安排按照每人1000元体检标准,单位在职职工21人,总计需21000元。二一四年十一月五日
篇二:
求职人员体检费用的承担求职人员体检费用的承担根据《劳动合同法》第八条的规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”同时,《就业服务和就业管理规定》第七条规定,“劳动者求职时,应当如实向用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况,并出示相关证明。”求职者的健康状况对于履行劳动合同,完成工作任务而言有着重要的作用,是用人单位录用人员的重要参考指标,与劳动合同和应聘岗位直接相关。求职人员应如实向招工单位
告知自己的健康状况,不得隐瞒,并提供相关证明。一些对从业者身体健康有特别要求的特殊行业,用人单位要求求职者提供近期的体检表和健康证明,求职者必须提供。若不能提供,则由用人单位安排其体检,费用应由求职者承担。但已经被用人单位录用后,用人单位组织对所有职工的例行体检,属于提供给劳动者的劳动安全卫生措施,其费用应当由单位福利费或者工会会费来承担,不能由劳动者承担。
篇三:
各年龄段体检项目及费用明细体检方案武汉协和医院西区体检中心 201X年方案一:
各年龄段推荐项目图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看(此方案仅供800元和1250元体检员工选择)
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2.2自选项目图片已关闭显示,点此查看尊敬的领导:
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