文档介绍：本科毕业论文外文翻译
外文题目:Do Equally Owned Small Businesses Have Equal Access to Credit?
出处: Small Business Economics (2006) 27: 369–386
作者: Grace O. Kim
译文:
小企业与其他大企业相比是否获得信贷的平等机会
本文探讨了小企业获得信贷的机会差异。通过采取独特的研究方法,对一个小企业主的信贷约束更加全面的了解。一些研究认为小企业在融资过程中存在一些受歧视种族的人口群体(贝茨,1991; Cavalluzzo和Wolken,2002;卢西尔等,1998)。也有人认为是基于性别融资的结果(Cavalluzzo和Cavalluzzo,1998;Cavalluzzo等,2002;琼斯和Tullous,2002;Jones和Swift,1990)。还有一些人进行了信贷申请结果(巴特纳和罗森,1992; Fay和威廉姆斯,1993)的调查,通过实验模拟对信贷员企业家(巴特纳和Rosen,1988),以及借款人他们的采访(奥尔汗,2001年),来评估审查基于性别歧视的潜力。
违反例为在现实中女性所拥有的小企业(FOSB)的企业信贷和男性拥有(MOSB)小企业的企业借贷,以及同样拥有(EOSB)小企业的,本文对这三个组进行分类。在多达360万企业的美国,17%的企业,都拥有相等人数的男人和女人,这里是指企业的所有权利益,而不是所有权的业主或其他一些标准。因此,一个同样拥有的企业实体是指所有者权益总额中女性业主拥有的份额等于男性业主拥有的份额。 FOSB是一个主要由妇女控制的商业实体,即女性拥有公司大于50%的所有权,而MOSB主要由男性控制的商业实体,即男性拥有公司大于50%的所有权。如何行使这些权利可能取决于谁拥有实体购买的剩余控制权。
同样,国有企业往往认为性别问题对其决策条件的影响显得更加中性,因而以性别为基础的研究被忽略。这项研究的重点是无视大企业队伍中男性和女性所拥有的所有权利益,
讨论性别差异在获得信贷中起到的作用。
20世纪90年代早期对女企业家的研究,( Brush,1992)提出关于获得信贷新方法。现有文献关于国有小企业基于性别进行的分析仍几乎为空白。在获得信贷的研究中,一个二元性别虚拟变量往往是在汇集回归测试分析中来使用其特殊意义(例如,科尔曼,2000年,2002年; Robb和Wolken,2002年)。这种做法只能回答性别是否是没有信贷的机会一个重要的因素,但具体还有哪些因素影响小企业的信贷机会不同与大企业,为什么小企业所有权男女比例的不同会对信贷机会有影响还是没法说清。
本研究调查所使用的数据来源是三个基于性别的所有权群分析。同样的一个国有小企业中女性和男性拥有的信贷比较分析,这样的分析为小企业业主在男性与女性存在的分岐时提供了见解。将性别汇集作为一个明确的所有权虚变量回归能说明是什么因素引起获得信贷的不同结果,这对小企业获取信贷具有重要意义。这种做法的结果用于小企业相对于用于大型企业进行比较时更有用。
这项研究突出小企业之间的差异。基于性别的所有权组,对获得独立的信用进行回归分析,然后利用判别分析,在三个群体的所有权中找到比较明显的效果。卡特和罗莎(1998)研究在小企业融资