文档介绍：劳务外派合同
劳务派遣合同(一)
甲方:____________
乙方:____________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容
第二条甲方同意根据乙方工作需要,派遣人员_____名担任__________工作渎。
第三条甲方所派遣人员穸应遵守乙方依法制定的规章已制度,服从乙方管理。
三悭、劳动保护和劳动条件
第㈠四条乙方负责对甲方进行职卟业道德、业务技术、劳动安Q全、劳动纪律和甲方规章制久度的教育。
第五条乙方承渎担甲方派遣人员(本市外)︱入店车费,负责工作期间住宿。
四、劳动报酬
第六鲠条乙方每月______日㈠以人民币形式支付甲方所派セ遣人员工资月______熹______元。
第七条豉有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办菔变更合同手续。
1、甲乙双方协商一致的;
2、立溷本合同所依据的客观情况发E生重大变化,致使本合同无窬法履行的。
五、当事人约埚定的其他内容
第八条乙方鲨同意付甲方准备金(月总工跨资的20%)______吖元,准备金由乙方提供派遣计划的同时交付,准备金计髁入首月工资内。
第九条甲E方所派遣人员有下列情形之捺一,乙方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符递合录用条件的;
2、严重津违反劳动纪律和规章制度的飨;
3、严重失职、营私舞莳弊,对乙方利益造成重大损┴害的;
4、被依法追究刑滑事责任的。
第十条双方解除合同应提前30天通知对铨方、双方当事人在合同期满儇30日内可向对方续订合同桶。
六、违约责任
第十一忌条甲乙双方必须严格履行劳茗动合同,除遇有特殊情况,峥经双方协商一致不能履行劳ㄎ动合同的有关内容外,任何惨一方违反合同给对方造成经旦济损失的,应根据其后果和碾责任大小,给对方赔偿经济獭损失。赔偿金额按有关规定邯或实际情况确定。
七、劳泣动争议处理及其它
第十二唼条双方因履行本合同发生争使议,当事人应当自劳动争议霓发生之日起,60日内向劳陴动争议仲裁委员会申请仲裁主。当事人一方也可以直接向耖劳动争议仲裁委员会申请仲蛳裁。
第十三条本合同未尽磐事宜或与今后国家、市人民瘳政府有关规定相悖的,按有O关规定执行。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各桀执一份。
甲方(盖章):饕_________乙方(赝盖章):_________
日期:_______澉__________日期诌:_________________
劳务派遣合沽同(二)
甲方:____┖_______
地址:_塄__________
电鼢话:___________
乙方:_______函____
地址:____屙_______
电话:_绞__________
甲《、乙双方根据国家法律、法り规的规定,就甲方派遣其合澄同制员工(以下简称劳务人笊员)至乙方工作之有关事宜溲,在平等自愿、互信互利的鹋基础上,经协商一致,签订本合同。
第一条甲乙双方獯合作期限
甲、乙双方合作陈期限为_______年,电自本合同生效之日起计算。
第二条劳务人员的派遣
1表、乙方向甲方提出劳务派遣踢书面申请,经甲乙双方确定筠后签订本合同。乙方可自行窗招聘劳务人员,也可委托甲窕
方招聘。
2、经乙方与求树职人员双向选择后,乙方将决定录用人员的名单、工作备期限、拟安置的工种、工作历岗位及地点、岗位要求、劳潜务人员在法定时间提供正常岛工作之情况下的月工资及福利待遇、各项保险、住房公歹积金额以及劳务人员岗位调派整情况等具体列明,以书面硷的形式提交甲方并作为本合同的附件。
3、甲方根据为乙方提交的有关记载着被乙冕方决定录用人员的具体名单那、工作期限、工资福利待遇等书面材料,分别与录用的罪人员签订劳动合同,建立劳皱务人员档案,办理缴交社会ヤ保险、退工、工伤等手续。
第三条劳务人员的工作期限
1、劳务人员的工作期限自涧劳务人员应向乙方工作报到┫之日起至工作期限届满且劳务人员与乙方办妥交接手续昀止。
2、劳务人员的试用鞔期包括在工作期限内。工作捕期限在六个月以下的,试用椋期不得超过十五日;工作期嗍限在六个月以上一年以下的鲔,试用期不得超过三十日;岫工作期限在一年以上两年以枕下的,试用期不得超过六十日。乙方对同一劳务人员只謦能试用一次。
第四条劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等
1、劳务人员在δ法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资与试杠用期满后的月工资由甲方与筐劳务人员具体协商确定并书面载明作为本合同的附件,啜工资标准的