文档介绍：单位反四风自查报告范文
单位反四风自查报告范文,四风就是形式主义,官僚主义,享乐主义和奢靡主义,在如今单位党政建设问题上,这四风是需严厉打击的,本篇文章就单位厉行反四风进行自查公司内部存在的问题及发生的原因,以及将如何整改来改进这种风气。以下范文由管理资料网整理
单位反四风自查报告范文
这次公司党委组织开展的党的职工路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问免题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”腔的总要求。剖析存在的问题Ⅶ及根源,做到查摆问题准、际原因分析透、危害后果明、祥整改措施实。公司党委通过弗了各种形式的学****贯彻落实上级精神,要求我们着力解景决制约林业水利事业科学发剿展、职工反映强烈的突出问鲐题,提高新形势下做好职工母工作的能力。根据公司党委м统一安排部署,我在近期重枋点学****了《中国共产党党章偷》、《中国共产党党风监督曰条例(试行)》、《中国共岽产党纪律处分条例》、《中窟共中央关于加强和改进党和朕作风问题的决定》、《党的Ρ职工路线教育实践活动学****毹文件选编》和《厉行节约、黍反对浪费》等一系列文章文裒件,通过学****查摆、对照反,充分认识到,“四风”是拱党的职工路线的死对头,其
璁要害是一方面使党脱离职工阪、丧失密切联系职工的最大肫政治优势,另一方面使职工冼同党离心离德,从根本上破腿坏党同人民职工的血肉联系狷,严重损害了党在人民职工努中的形象,损害了党群干群Θ关系。对照检查自己工作、臣学****生活的各个方面,有挟一些缺点和不足,主要有如萁下几方面:
一、存在的主绮要问题
1、理论基础不高蹂,实践不够。一是学****的自觉性不高。存在以干代学、呋以业务代替理论的现象,特唆别是当工作与学****发生矛盾羝时,往往把学****往后推,导吝致学****的系统性不强,效果怼不佳。二是学****制度坚持得不好。缺乏持之以恒自觉学明****政治理论的精神。三是学姿用结合的关系没有处理好。忠在理论体系把握上和“融汇俘贯通”地运用理论学****成果哔去指导实际工作上不适应,牡忽视了理论对本单位实际工***作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待工作任务,镉常常首先想到的是怎样尽快瞌完成,而不是怎样做到最好甫,特别是任务多、压力大的潭时候更是如此,有时存在着赓应付以求过关的想法,影响琅了工作效果,没有时刻以高戍标准严格要求自己。二是创熟新意识还不够强,没有充分『发挥主观能动性,时常限于果上级布置什么做什么,有时虍产生的新想法也常常被困难
屹吓退,半途而废。三是对有廨关的政策法规研究还不够,镂工作方法较简单,前瞻性不强,对工作指导和督促还不ぉ够深入,有待深化和发展。
3、职工意识不强,为民服貊务的宗旨不够。下基层调研柽主动性不强、不够深入,只蚕注重了解自己想要了解的问臾题,未能做到“从职工中来饫,到职工中去”,没有关心基职工想什么、盼什么、急┈什么、要什么,没有真正和ゴ职工打成一片,缺乏全心全饪意为人民服务的宗旨意识。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,胼党风廉政问题和各种不正之銮风时有发生。在坚持学****党祸员干部廉洁自律的有关规定蛟和自觉用党的纪律约束自己晏还不够深入。
二、存在问露题的主要原因
1、政治理ぢ论学****不够深