1 / 23
文档名称:

初中物理电功、电功率经典例题.doc

格式:doc   大小:2,554KB   页数:23页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

初中物理电功、电功率经典例题.doc

上传人:aibuaiwo1318 2018/1/4 文件大小:2.49 MB

下载得到文件列表

初中物理电功、电功率经典例题.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:核准通过,归档资料。
未经允许,请勿外传!
心浪微博:朴恩俊丶熊猫
核准通过,归档资料。
未经允许,请勿外传!
核准通过,归档资料。
未经允许,请勿外传!
房产局局长述职述廉发言材料
        根据县纪委的安排,我被定为全县2013年度x位乡科级党政正职述廉评议对象之一。这既是组织对我的爱护和关怀,也是给我一次自我检查和自我剖析提高的机遇。现我就任局长以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况进行报告,请大家予以评议,批评指正。
       一、执行制度、加强廉政任落实
         一是健全学****机制,强化廉政建设。根据房产工作实际,将局党组中心组学****全局业务学****与廉政知识学****结合起来,形成党组中心学****和局业务学****两项制度。x年多来,全局开展廉政教育学****活动x次,局党组中心组及局股室以上负责人集中学****每年不少于x次;局每年安排资金不少于x万元,用于开展警示教育学****廉政知识宣传、购阅纪检监察各类书藉杂志等,局班子召开专题学****和研究廉政建设会不少于xx次。我始终坚持把政治思想和廉政教育作为自己和班子建设的首要内容,通过每年请县纪委、县组织部的领导给全局干部职工上党风廉政教育党课、开展警示教育、观看案件警示纪录片等多种形式,全面提高教育效果,从而达到全员受教育、提高防腐拒变能力的目的。二是强化制度执行,落实一岗双责。近年我局分别完成《规范内部权力运行制度》共27项、《规范外部权力运行》共
xx项、《房产局工作人员十不准》、《房产局工作制度》共13项等制度的修订,各项制度始终贯穿着廉洁从政这条主线,实现了用制度管人、用制度管事的目标,做到了切实用制度全面规范干部职工和自己的行为。工作中我自觉履行廉政建设第一责任人的职责,将业务工作与党风廉政建设结合起来一同实施,每年年初在与各单位签订目标管理责任书的同时,层层与各单位、股室签订党风廉政建设责任状,形成任务层层分解到人、责任到岗的工作格局。三是推行政务公开,接受社会各界监督。为推行阳光行政,20xx年我局就投入资金共计xx余万元,以市局的业务网依托建立起了xx县房产政务网站,将房产法律、法规全部上传网站,方便群众查询;20xx年,依托县党政门户网又建立了xx县房产管理局网站,在网上开通了局长书记信箱、公示投诉电话,从而使群众监督渠道更为畅通,也更有效地促进全局秉公办事和工作效率的提升。四是开展专题活动,牢固廉政意识。在廉政建设方面,近年我局组织一系列的专题教育活动,《规范内部权力运行》在全县机关单位率先开展,《规范外部权力运行》被县纪委作为示范单位,还开展了《廉政文化进机关》、《三项制度教育》等专题活动;政风行风
评议活动中,认真查找出涉及房产管理方面可能发生的廉政风险点,共x大项,xx个小点,分别写入规范内、外部权力运行的制度当中,以切实增强全局对廉政风险的预警。局务会和全局干部会时时打招呼、敲警钟,使干部职工在廉政上自设警戒线,也使自己紧绷防腐拒变的神经,加强自觉、自律。
     二、严于律己、抓好自身廉政建设
      作为部门的第一责任人,我时刻注意以党的纪律约束自己,能严格遵守有关规定,努力管住自己,约束亲属,带好队伍,始终保持不触碰纪律红线。第一始终坚决执行县委、县政府的决策部署,认真贯彻民主集中责任制。单位的财务、人事、采购及业务办理分别班子成员分工管理,人事任免、保障性住房工程项目建设确定和重大收支充分发扬民主,坚持集体讨论决策的原则,采取局班子会议、局务会议的形式实行集体议定。所有收入按政府规定全额进入财政笼子,财务支出由分管领导一支笔审批,一个口子开支,自己不直接插手。公务接待一律由办公室统一安排,从局长到普通工作人员,任何人都无权私自利用***接待私人客人。保障性工程项目建设按县领导小组的安排和法规的要求操作,由纪检监察、财政、审计等多部门严格执行公开招投标程序,自己从未干预;保障性住房项目建设资金与财政共同管理,工程预算与审计、财政会商,并报政府主管领导审核,政府专题会议研究确定,项目资金管理透明。近年,共完成廉租房建设
xx套,住房补贴保障xx户,使县城一大批低收入住房困难家庭住房条件得到改善,住房保障工作连续x年被评为全市第一名,20xx年被评为全省先进县。第二始终如一坚持从点滴做起,管住自己和身边人身边事。努力维护班子的团结,真诚待人、坦诚听取意见;以8个方面的“禁止”和52个“不准”为处事、工作行为准则,自主自觉与各开发商保持距离,不接受请吃,拒绝接受礼金红包,特别是与工作有关的人尽保持少接触;除有公务接待陪同之外,一般都在家用餐。不利用红白喜事、生日收取礼金,个别不能当面推脱的人情,是单位的交由办公室退还,亲朋之间的事后讲清。家人因家庭关系破裂,亲属少有往来,儿女也没有参与经商办企业和参与任何工程建设、入股