文档介绍：人员需求计划表
序号需求部门岗位名称人数年龄性别学历及专业工作描述
1 运营、招商配送主管 1 40岁以下男大专及以上物流专业优先 ;
、调度、协调、监督和指导;
、定期对配送人员进行安全培训和普法教育;
、负责执行并不断完善公司配送业务的流程、规范标准;
,选择合理的配送方式,有效搭配每条配送路线上客户的产品,使配送成本最小化;
、单据的签收及保存妥当;
、进行数据分析、统计;
、负责配送人员管理及作业培训、完成领导安排的其他任务。
2 客服主管 1 35岁以下女大专及以上 1、负责日常订单处理工作;
2、参与总结数据分析与汇总;
3、对客户、单据员、司机及装卸作业人员负有监督职责; 4、协助仓储主管进行数据的整理、客户问题的处理工作 5、具有一定的风险防范意识。
3 单据员 1 35岁以下女大专及以上 1、负责日常订单处理工作; 2、负责日常客户的沟通工作
3、做好信息上传下达工作;
4、做好各项记录、票据的存档工作,包括会议记录、培训记录;
4 调度员 1 40岁以下男大专及以上物流专业优先 1、安排每日运输计划,做到车辆调度时间、地点、任务明确;
2、处理突发运输事件;
3、负责车辆信息的整合及司机驾驶行为管理;
4、上级安排的其他任务。
5 配送员 2 35岁以下不限大专及以上物流专业优先 1、全面负责及时、准确、快捷、安全地将货物送到指定地点;
2、装车时协助审核送货单的账目,确认品种、规格、数量; 3、交货给客户要当面点清,及时把送货签收单交回存档; 4、根据收货单到指定地点提取货物,对货物异常情况及时负责人联系;
6 仓管员 2 35岁以下男大专及以上物流专业优先 1、负责日常的出入库作业,保证每批次货物保质、保量、准时出入库,正确、清楚填写相关的票据
2、负责作业区域及周边区域的卫生
3、对客户,司机及装卸作业人员负有监督职责
4、对作业的设施设备及相关工器具负有维护、保养、管理职能
5、做好值班记录,完成好不同班次间的工作交接
6、具备一定的仓库管理及风险防范意识
7.  负责上级交办的其它事项
7 叉车工 1 40岁以下不限高中及以上 1、按照工作安排,负责做好各类物资的叉运工作。 
2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。 
3、服从工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。
8 司机 2 45以下男高中及以上 1、根据发货单明细安全正确运送货物到指定客户。
2、根据收货单到指定地点提取货物,对货物异常情况及时负责人联系;
3、负责运输车辆的日常管理维护,定期安排车辆进行保养、年审;
4、协助部门完成其他工作。
9 装卸工 2 45岁以下男高中及以上 1、主要负责物资的装车卸货工作; 2、完成领导安排的其他工作。
10 配送公司的总经理 1 45岁以下不限大专及以上学历统筹仓库配送业务及调度
11 冷链公司的总经理 1 45岁以下不限大专及以上学历统筹冷链业务相关业务
12 配送公司各部门经理 3 45岁以下不限大专及以上学