1 / 21
文档名称:

2024新任幼儿园园长述职报告.docx

格式:docx   大小:26KB   页数:21页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2024新任幼儿园园长述职报告.docx

上传人:闰土 2024/2/21 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

2024新任幼儿园园长述职报告.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【2024新任幼儿园园长述职报告 】是由【闰土】上传分享,文档一共【21】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2024新任幼儿园园长述职报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2022新任幼儿园园长述职报告2022年新任幼儿园园长述职报告 引导语:新任幼儿园园长述职报告要怎么写??接下来由我给大家带来收集整理的2022年新任幼儿园园长述职报告范文两篇,欢迎阅读! 新任幼儿园园长述职报告范文一 2022年5月10日,对我来说是重要的一天。在原教化局三楼会议室,我仔细倾听了“任职干部集体谈话会”,我怀着领导的嘱托“学会感恩、学会管理、学会做事、学会做人”,走上了园长岗位,翻开了政治生命中新的一页。 来到四团幼儿园,面临我的是“新园的筹建”、“老园的修理”、“园舍的拆分”、“新班子的组合”、“新环境的适应”、“名园长的管理模式”、“一园两部的管理”,这些任务和困难对刚做园长的我来说是一项艰苦的挑战。我站在新的起点,赐予自己新的角色;我们立足新的园舍,赐予四团幼新的定位;我们发觉老师新的进步,赐予将来新的思索。 一、新的角色 一个无私奉献的班子队伍,是引领老师共同发展的重要保证。弘扬奉献精神,是每一个老师应尽的职责;做一位奉献者,更是一个新园长必需扮演的角色。四团幼儿园职初老师、非师范老师占89%,师资队伍相当薄弱。 如何进行课程化环境创设是老师最需解决的问题,2022年11月我园大胆尝试了“班子蹲点指导”活动。7位班子成员在做好自己的管理工作之外,坚持每天深化到教学第一线,用了整整一个月的时间完成了17个班级的蹲点指导。工作强度大到没有下班概念!我们每人每周蹲点一个班级,手把手地给老师示范,白天时间不够用就亲自带回家去做,其次天让老师仿照着做;我们在家里收集主题相关的物品,自己花钱在南桥、四团购买所需材料;我们的家都在南桥,路途遥远,但时常和蹲点班级的老师一起做到天黑还不回家……一个月的蹲点指导,赐予老师实实在在地帮助,换来了班级环境的大改变。 回味着班子的奉献成果,再现着寻常而动人的奉献场景,我们7位班子成员树立了“权力就是奉献”的观念,用自己的先锋模范作用,实现了由个体先进向群体先进的跨越,也默化成了老师的奉献行为。 二、新的定位 定位是目标,是努力的方向,是引领发展的灯塔。作为一所总面积8000多平方米、投资2000多万元的崭新园、作为我区东部偏远的一所农村园,如何找寻新的定位呢? 1、瓶玩课程 我们综合分析了课程资源条件,四团有著名全国的神仙酒厂,各种酒瓶易于收集,幼儿生活中也常常接触到各种瓶子。因此,我们制定了“瓶玩”课程方案。提出了“在趣玩中启迪玩智”的课程理念。试图“以瓶建体、以瓶审美、以瓶启智、以瓶求新”通过瓶玩培育健康活泼、新奇探究、文明乐群、亲近自然、爱惜环境、英勇自信、有初步责任感并富有创意的幼儿。我们梳理了“瓶玩”课程三大领域的内容: ●运动 器械操---我们依据幼儿年龄特点及发展须要编排了各年龄段的瓶器械操:托班“奶瓶操”、小班“瓶豆操”、中班“瓶盖操”、大班“瓶棒操”。通过瓶器械操发展幼儿身体基本动作,并给予操节活动很强的趣味性,让幼儿在开心的过程中体验到胜利的喜悦,有利于培育幼儿的协调性和节奏感,促进幼儿健康发展。 体育嬉戏---用不同大小、材质、形态的瓶开发制作瓶玩运动器械,设计体育嬉戏方案,开展个别或集体体育嬉戏,提高幼儿身体素养、动作协调实力和适应环境的实力,为幼儿健康的体质奠定基础。 ●探究活动 老师和幼儿共同收集不同的瓶子、瓶盖、瓶标等,开展探究活动、数学活动。我们创设丰富的瓶玩环境及操作材料,为幼儿供应自发、自主、自由的嬉戏空间,激发幼儿对瓶玩活动的爱好,使幼儿在认知实力和看法上不断进步,为后续学习打下基础。 ●艺术活动 幼儿尝试用彩笔、橡皮泥、豆类等各种材料制作艺术瓶自制乐器,开展歌舞嬉戏及美术、音乐、文学等各类艺术活动。 2、环境建设 二期课改的核心理念是以幼儿发展为本,如何在先进理念的引领下,发挥环境的隐性教化价值?这是在二期课改的大背景下,我们思索的问题。在最初的环境建设阶段,怎样将办园理念和办园特色物化是我们的首要工作。详细做法--- 第一阶段设计瓶玩园标 幼儿园的园标,在肯定程度上诠释着一所幼儿园的文化。09年5月我园结合文化建设目标,组织教职工开展了“园标征集”活动,最终以“欢乐瓶娃”作为四团幼儿园的园标。蓝色为男孩,其卷发是变形的汉字“四”。红色为女孩,其卷发是英文字母“T”,代表着“团”。两个圆圆的、可爱的笑脸瓶娃紧紧依偎,象征着幼儿的文明乐群、乐观自信,激励着教工的团结合作,寓意着四团幼儿园美妙的明天。“欢乐瓶娃”充分体现了四团幼儿园的家乡文化“神仙酒”,彰显了四团幼儿园的特色课程“瓶玩”。 其次阶段确定色调基调 农村,让人最快联想到的是庄稼和田野,于是我们把幼儿园整个环境的色调基调定为黄色,象征着秋天的四团,是收获与希望。在环境建设初期,我们把幼儿园大环境的基色进行了统一。如,教学楼主墙面、大型玩具、操场跑道、走道窗帘、幼儿盥洗室、活动室、幼儿园食堂等都统一为黄色。黄色,有着朝阳色调,它还给人一种对美妙生活的憧憬。 第三阶段细心环境建设 我们注意为幼儿创设和谐、内涵丰富的特色环境。如,户外的塑胶场地上15个不同动态的瓶娃有机形代表着我们15个班级,寓意着团结、团聚、团干。幼儿玩沙池我们借鉴了英国式的可流淌的河流造型。走道上的瓶的方向示意着幼儿文明行走的规则。每个楼层设置了图夹文指示系统,便于家长、幼儿找到要去的班级。防腐木的小路、座椅和庭院,营造出颇具田园韵味的一角。信任这给幼儿带来视觉美的同时也在无形中陶冶了幼儿的艺术情操。 我们总体规划三个楼层的公共环境,创设符合幼儿的年龄特点的瓶玩环境。一楼走道是以“社会热点”为主题的内容,有“幼儿园和世博馆”、“嘀嘀---奶瓶车开来了”、“热点立牌”、“每周新闻”等。两楼走道是以“创意嘉年华”为主题的内容,有“瓶娃艺术墙”、“许愿瓶”、“亲子创意瓶”、“漂流瓶”等。三楼走道是以“瓶文化”为主题的内容,有“瓶展”、“瓶标主题墙”、“瓶的发展”、“家乡的酒”等。平安、温馨、自主、互动的环境,启迪幼儿的玩智,初显四团幼儿园课程特色。 三、新的思索 1、提倡“自律才会优秀”。学会了奉献,我们拥有了欢乐和华蜜,也拥有了力气和向往!本学期起我们将提倡“自律才会优秀”的管理理念。因为无论多么完备的管理制度都不能代替老师的自律,最终都要通过自律才发挥作用。因为懂得自律的老师是优秀的老师,拥有自律的老师的幼儿园才有可能成为优秀的幼儿园。 2、保持“我们一起探讨”。我们将更好发挥班子成员的专业优势,开展“班子结对跟踪指导”。另外,我们主动争取与市一级园进行城乡结对。“我们一起探讨”不仅要得是思索和行动,更要得是对工作的变更与兴奋。 3、深化“瓶玩课程内涵”。在探讨与实践中,将进一步加大课程建设力度,激励老师更好地参加课程建设,并借助专家资源形成有力的专业支持,不断深化“瓶玩课程内涵”。 我蹒跚走过11个月,得到了大家的支持、宽容与帮助,有领导的刚好点拨、专家的关键引领、同事的全情投入。在此,我想说:感谢有您! 新任幼儿园园长述职报告范文二 : 我是从2022年11月应聘来到平鲁xx双语幼儿园接任园长的。现就这俩个月来履行园长职责以及自己的廉政从教状况在此进行述职如下: 深化调研,总结阅历、主动组织开展工作。xx幼儿园从硬件设施到管理模式以及教学理念在当地来说都是一流的幼儿园,要想在原来的基础上做的更好,那么我作为园长就的付出更多。 首先更换厨师,为孩子们合理制定养分食谱,改善了孩子们的生活。 其次,提高老师队伍的素养和保教水平。邀请北京红缨总部的学前教化专家、关淑敏走进我们的课堂,了解我园的老师,对我们园的老师进行面对面的指引、沟通,使老师知道自己的不足和努力的方向。同时还派出老师去北京红缨总部进行为期十多天的学习。 这些老师学习回来后又带动其他老师进行教研。还邀请北京东方之星的专家宋旭涛和孙小平为我们的全体老师进行了关于《如何培育孩子们的思维实力》的讲座。这样,老师的整体素养以及教学实力得到的很大的提高。 为了更新和转变家长对学前教化观念,召开了专家型的家长会,为家长讲解:学龄前幼儿主要培育目标以及方法。同时我们还分年龄段召开了家长会,发放了500多方问卷调查。通过对问卷调查的反馈以及和家长的沟通,发觉我们xx幼儿园得到了广阔家长的认 可一样好评。 总之,在大家的共同协作和努力下,我们取得了肯定的成果,但是,以后的工作还是有许多,老师的整体素养的提高,家长观念的转变,完成传统型幼儿园向现代型幼儿园转变,主动引进新课题,培育德智体美劳全面和谐发展的孩子是我今后工作的重中之重。 以上是我一个多月的工作述职,希望各位领导指责指教。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!