西雅图派克街——鱼市哲学.ppt

文档介绍：鱼市哲学
如何打造一支快乐的团队
你的感想怎样?
你喜欢这样的团队活动吗?
我们现在的团队怎么了?
问题百出
政令执行不下去
员工不开心,带着情绪工作
经常有员工提出辞职
员工没有进取心,或者当一天和尚撞一天钟
团队成员不团结,有小团体出现
这是你的事,跟我有什么关系,没有责任意识
。。。。。。
这个团队活着,实际上它已经死啦
这是谁的责任?
马拉不动车打马还是打车?
我曾说过
领导要起到带头作用,带动作用
领导要包容豁达
领导要少用权力,多用影响力
领导要进步,要有进取心
要学会适应,能接受各种变化(AQ)
。。。。。。
《致加西亚的信》
勤奋敬业忠诚
《没有任何借口》
责任荣誉国家
服从
《鱼》
【美】斯蒂芬·伦丁哈里·保罗约翰·克里斯坦森著
秦玉熙译
《鱼》
一个普普通通的鱼市成了美国西雅图著名的旅游景点
它把一个最糟糕难管的部门变成该企业最具活力和效率的部门
它让一群颓废的人发自内心爱上他们的工作和生活
它还诞生了一出浪漫典雅的爱情故事……
《鱼》
它还是一本献给梦想拥有轻松且高效的工作环境的人们的好书,
它提供了能创造一个新颖而且有责任感的工作环境的秘诀,
在那里可以快乐、专注、忘我地工作,唤起心中潜藏的活力、热情、能力和创造力。
它还能激发人的活力和创造力,并释放自己的潜能。