文档介绍：目录
文件号
名称
页码
1
岗位职责
2
2
绿化环境综合管理
5
3
草坪播种建植作业指导书
8
4
杂草处理作业指导书
10
5
草坪梳草、打孔作业指导书
12
6
修剪作业指导书
14
7
病虫害防治作业指导书
18
8
植物浇灌水作业指导书
28
9
施肥作业指导书
30
10
剪草机安全操作规程
33
11
绿篱机安全操作规程
35
12
割灌机安全操作规程
37
13
高压机动喷雾器安全操作规程
39
14
绿化机具维修保养作业规程
41
15
绿化前期介入
44
16
绿化养护接管验收
46
17
绿化灾害预防及处理
49
18
绿化有偿服务规程
51
LH-01
岗位职责
1 目的
通过明确岗位职责,做到各尽其职、各负其责,使管理制度化、工作标准化,达到公司质量管理目标。
2 范围
适用于绿化员、绿化班长、绿化主管、品质管理部绿化管理专员。
3 职责
品质管理部绿化专员负责制定本公司绿化部岗位职责,绿化主管负责所管项目绿化人员沟通工作及履行情况监督检查工作职责。
4 具体职责

:2000质量管理体系,公司体系运作的监督、检查;
,对公司各项目在绿化管理服务中不合格项的纠正情况进行跟踪验证;
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《年度培训计划》,组织实施公司绿化的专业培训,并协助小区编制培训计划和协助实施培训;
、调解因绿化环境问题引起的业主投诉;
,发现问题及时提出处理办法;
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,制定相应的工作计划并实施;
、月计划,并组织实施;
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、预防的措施,并组织实施;
,并对部门所购机具的质量、使用情况进行全面监控,发现问题及时提出处理措施;
负责制定本部门培训计划,并组织实施和考核;
,加强职员的沟通和交流,关心、爱护职员;
;合理配置绿化养护机具;
、加班;
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,提出合理化建议;
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,接受主管的工作安排和监督;
,植物的品种、习性和养护要点;
,根据工作计划合理调配人员;
,督导职员遵守公司相关制度;
,对问题进行及时安排处理;
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,及时将有关信息上传下达;
,定期做好申购计划;
,并组织实施周计划;
,并做好记录;
、整理质量记录并上交主管;
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,保证绿化区域的绿化质量;
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