文档介绍：安全制度方面对照检查
篇一:
关于贯彻落实集团公司《关于增强管理人员安全生产责任意识强化事故案例剖析警示教育的通知》的会议纪要机电维修车间召开关于贯彻落实集团公司《关于增强管理人员安全生产责任意识强化事故案例剖析警示教育的通知》的会议纪要 201X年12月2日,机电维修车间在车间会议室召开了关于贯彻落实集团公司《关于增强管理人员安全生产责任意识强化事故案例剖析警示教育的通知》的会议。参加会议的有车间主任、车间技术主管、技术员、六名分管副主任、各班班长及见****技术员,会议由车间主任***主持。
一、***在会议上传达付煤便字********号文《关于贯彻落实集团公司关于增强管理人员安全生产责任意识强化事故案例剖析警示教育的通知的通知》。
二、根据传达的文件内容参会人员进行了分组讨论,讨论后由代表进行发言。
(一)车间主任***代表车间各分管副主任在会上发言:
在这3起事故中,事故责任人在思想上都不同程度的存在对工作不负责任的态度。
1、技术人员马乎大意,不能正确的针对现场情况制定相应的安全技术措施,导致在事故中埋下隐患。管理人员心存侥幸,在现场施工中不能严格的按照安全技术措施带领职工进行施工,违章指挥,为事故发生的前提。现场施工人员急于求成,不能严格贯彻落实岗位工作流程冒险蛮干,导致事故的发生。
2、根据这3起事故,结合车间实际,我认为在车间内也存在着一些隐患,例如铆焊班职工在工作中为了方便,不能佩戴齐全劳动保护用品,叉车司机在工作前没有仔细检查车辆等安全隐患。
3、车间的管理人员对有些违章情况,不能及时有效的制止。例如有些职工在工作区域内没有按照要求将安全帽的帽系系好,管理人员有时只是说说,有时视而不见,导致职工往往将这种安全隐患养成为一种惯性。我认为应及时加大对管理人员安全业务的培训,提升安全业务的素养,从而增强管理人员对各项业务的管控能力。
4、通过近期公司开展的“两反一整顿”活动和集团公司组织的安全大检查,反映出我车间在安全质量管理上还存在着一些漏洞。例如:
有些职工及管理人员在实际工作中存在着一些不科学的“粗旷式”的老做法,往往是这些自认为是“经验之谈”的老做法,为事故的发生埋下了隐患。为此,应在车间内部大力开展具有科学性、实用性的新技术、新方法的推广和应用,加大对“小改小革”“五小创新”的奖励力度,从而推进车间“科技练兵、科技兴厂”的进度。
5、在车间内部还存在着一些薄弱环节。
(1)对安全教育的宣传和培训不到位。在今后的工作中要增加对职工和管理人员的安全教育培训,特别是管理人员应定期参加集团公司和付煤公司的安全教育培训,有计划的组织全员进行安全规程学****br/>(2)对在实际工作中存在的不能严格执行操作规程和安全技术措施的做法行为,要严肃处理。要在车间内严格落实“321”岗位标准流程
作业,在实际工作中要做到“班前相互提醒、班中相互检查、班后相互总结”的良好的工作氛围,促进全车间安全、高效发展。
(二)技术主管***代表车间技术人员在会上发言:
在这3起事故中,事故责任人存在着对技术工作管理的不严不细、落实不到位、管理被动的问题。
1、技术人员不能有针对性的对施工方案制定出相应的