文档介绍：【员工年会方案】
[2012年度员工年会执行方案]
[增强员工内部凝聚力,提升公司竞争力,致力打造一场视听盛宴。]
×××部:×××
2013-1-11
目录
一、会议目的
二、会议主题
三、会议时间
四、会议地点
五、会议各单位负责人以及主要工作
六、会场布置
七、大会流程
八、可能出现问题及解决方案
九、执行附件
一、会议目的
1、增强员工的内部凝聚力,提升公司竞争力;
2、对2012年工作进行总结,分享成果。制订2013年工作规划、工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,调动大家积极性投入来年工作。
二、会议主题
三、会议时间
四、会议地点
五、会议各单位负责人以及主要工作
1、总指挥:×××
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、总执行:×××
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、会场协调等
3、主持:
主要工作:气氛调动、现场协调、大会主持。
4、场务组:×××
主要工作:会场内外条幅、x展架、易拉宝、以及场内外道具的准备到位等
5、礼仪组:×××
主要工作:迎宾、签到、座次安排、颁奖礼仪等
6、暖场组:×××,
主要工作:会前一小时检查音响、灯光等设备、负责现场灯光、音响工作。
7、后勤组:×××
主要工作:礼品、奖品、水果等物品的准备。
六、会场布置
会场内:
方案:
1、舞台横幅:
内容:×××
文字内容:××××××大会
2、舞台上要有浓重的节日氛围道具例如:灯笼、彩缎、总裁对联等等。
3、企业文化展示,例如:PPT、易拉宝、X展架。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处LED灯或挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
七、大会流程
形式概括:总计三大阶段。第一阶段,领导致辞。第二阶段,表彰优秀员工。第三阶段,表演节目同时公司聚餐;
关键事项:颁奖是三个阶段的高潮环节。此处三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。这三点直接影响到该环节的成败。
1、全场闭灯放企业宣传片或会前五分钟短片,图、声、文结合,以彰显公司企业文化以及发展历程为主题。
2、宣传片结束直接切入开场舞。
注:瞬间把场内气氛拉到高潮,这样接下来讲话的现场气氛冷却时间就被延长了。
3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话,以及嘉宾致辞。
注:主持人要准备三套服装,第一套是领导讲话的服装,第二套是颁奖的服装,第三套是晚会服装。
……此处省略N个领导
4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。
注意事项:颁奖先颁销售奖由低到高,主持人主持气氛也要有缓到急。销售奖颁完,颁内勤奖关键是奖项设置,内勤奖项要设置的富有企业文化含义,